Solution Architect – Workplace & Infrastructure

Rehaklinik Tschugg AG; Bern; Hybrid; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Hybrid-Modell

27 Tage Urlaub

Zentrale Lage

Teamkultur

Zusammenfassung

isolutions in Bern sucht einen Solution Architect – Workplace & Infrastructure, der den digitalen Arbeitsplatz basierend auf Microsoft 365, Intune und Azure gestaltet. Du analysierst Kundenumgebungen, entwickelst Zielarchitekturen, Betriebsmodelle, Governance-Konzepte und Roadmaps.

Du begleitest Presales, erstellst Kalkulationen, präsentierst Lösungen auf Management- und C-Level und bringst Innovationen aus dem Microsoft-Ökosystem in Projekte ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik/WiInf/BWL.
• 3–5+ Jahre Erfahrung als Solution Architect im IT-Services-Umfeld.
• Ausgewiesene Erfahrung im Design von Microsoft-basierten Workplace-/Infrastruktur-Lösungen.
• Gute Kenntnisse in IT-Service-Management, Managed Services und Outsourcing.

Aufgaben

• Berät Kunden zu modernen Arbeitsplatz- und Infrastruktur-Lösungen auf Basis Microsoft 365, Intune und Azure.
• Analyse von Umgebungen, Entwicklung von Zielarchitekturen, Governance-Konzepte und Roadmaps.
• Begleitung von Presales / Ausschreibungen, Kalkulationen und Angebotsunterlagen erstellen.
• Lösungskonzepte präsentieren und Führungskräfteniveau kommunizieren.
• Innovation aus dem Microsoft-Ökosystem in Projekte einbringen.

Kenntnisse

Microsoft 365

Intune

Azure

Presales

Governance

Ausbildung

Hochschulstudium Informatik/WiInf/BWL

Tools

Azure

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Dann suchen wir genau dich! Lass dich von der isolutions Experience inspirieren und werde Teil eines Teams, das Wissen offen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden entwickelt.

Solution Architect – Workplace & Infrastructure

Jobbeschreibung

Du hast ein Auge für das grosse Ganze und Leidenschaft für den digitalen Arbeitsplatz aus der Microsoft Cloud?

Dafür stehst du am Morgen auf:

• Du berätst unsere Kunden rund um moderne Arbeitsplatz-, Infrastruktur- und Betriebslösungen auf Basis Microsoft 365, Intune und Azure (inkl. Windows 365 und Azure Virtual Desktop).
• Du analysierst bestehende Umgebungen, entwickelst Zielarchitekturen, Betriebsmodelle, Governance-Konzepte, Cloud-Strategien und Roadmaps für moderne Cloud- und Hybridlösungen.
• Du begleitest Angebotsprozesse / RfPs im Bezug auf Presales-Aktivitäten; Du unterstützt bei der Qualifizierung, übernimmst Verantwortung für das Lösungsdesign und erstellst Kalkulationen sowie Angebotsunterlagen.
• Du präsentierst Lösungsdesigns auf Management- und C-Level.
• Du erkennst neue technologische Möglichkeiten frühzeitig und bringst Innovationen aus dem Microsoft-Ökosystem aktiv in Kundenprojekte und Service-Angebote ein.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer standardisierten Service-Angebote im Bezug auf Service-Standards, Best Practices, Wartbarkeit und Skalierbarkeit, Betriebsmodelle und SLAs.

Wir wünschen uns von dir:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.
• 3-5+ Jahre Erfahrung als Solution Architekt bei einem Managed IT Services Dienstleister mit hoher Beratungskompetenz entsprechender Erfahrung in Presales, Angebotsprozessen und Ausschreibungen.
• Ausgewiesene Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft-basierten Workplace- und Infrastruktur-Lösungen mit Begeisterung für moderne Technologien und Innovationen.
• Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management und Managed Services, Outsourcing und Betriebsmodelle.
• Du hast ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich gegenüber Kunden, Management, Stakeholdern und Entscheidungsträgern zu kommunizieren und präsentieren.
• Hohe Eigeninitiative, pragmatische Lösungsorientierung und den Anspruch, nachhaltigen Mehrwert für Kunden zu schaffen.
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Arbeitsort Bern, Zürich oder Basel sowie Reisebereitschaft in der Schweiz.

Bewerbungsprozess

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Benefits

• isolutions – the way we are and work
• Es Lebe der Teamspirit
• Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork
• Work-Life-Balance, Home Office und Workation
• Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou
• Zentrale Lage
• Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare
• Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur
• Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether
• Events liegen in unserer DNA
• Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
• Der Umwelt zuliebe
• Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork
• Mitarbeiterförderung und -entwicklung
• Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer
• Auch Ferien können verlängert werden
• Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries
• + 1 Woche Corporate Social Responsability
• Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy
• zäme rede
• Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis