Solution Architect CRM (w/m/d) ‧ 60 – 100%

Migros Gruppe; Zürich; Hybrid; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zentraler Arbeitsort in Zürich

40% Home Office

Versicherungsrabatte

Berufliche Vorsorge

Attraktive Sozialleistungen

Hohe Eigenverantwortung

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe baut eine moderne CRM-Plattform auf Basis der SAP CX‑Suite und eigener Microservices. Als Solution Architect entwickelst du die Integrationsarchitektur weiter und sicherst die technische Governance.

Du trägst End-to-End-Verantwortung für die CRM‑Architektur, bewertest neue Anforderungen technisch und definierst Architectural Runway sowie NFRs gemäß SAFe. Zudem gestaltest du Microservices auf Kubernetes inklusive Security & Observability.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als System- oder Solution Architect in komplexen Cloud- und Integrationslandschaften.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Deutsch fliessend; Englisch verhandlungssicher.
• Versiert in API-Architektur, Events und Middleware.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die CRM-Architektur auf Basis der SAP‑CX‑Suite.
• Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur mit APIs, Events und Middleware.
• Technische Bewertung neuer Anforderungen und Erstellung von Architektur‑Guidelines.
• Definition von Solution Intent, NFRs und Architectural Runway gemäß SAFe.
• Design & Ausbau der Microservices auf Kubernetes inkl. Security & Observability.

Kenntnisse

Senior Architect

Cloud Architecture

Integration Architecture

Kubernetes

Security & Observability

Deutsch fließend

Englisch verhandlungssicher

Ausbildung

Informatik Studium (Uni/ETH/FH)

Tools

Kubernetes

SAP CX

API Management

Jobbeschreibung

Für die Migros‑Gruppe bauen wir eine moderne CRM‑Plattform auf Basis der SAP‑CX‑Suite und eigener Microservices. Als Solution Architect entwickelst du die Integrationsarchitektur weiter und stellst die technische Governance sicher.

End‑to‑End‑Verantwortung für die CRM‑Architektur auf Basis der SAP‑CX‑Suite

Kernaufgabe

Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur mit APIs, Events und Middleware

Kernaufgabe

Technische Bewertung neuer Anforderungen und Erstellung von Architektur‑Guidelines

Nebenaufgaben

Definition von Solution Intent, NFRs und Architectural Runway gemäss SAFe

Nebenaufgaben

Design & Ausbau der Microservices auf Kubernetes inkl. Security & Observability

Mehrjährige Erfahrung

auf Senior‑Level als System oder Solution Architect in komplexen Cloud‑ und Integrationslandschaften

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung

Deutsch (fliessend)

Englisch (verhandlungssicher)

Tiefes Verständnis der relevanten CRM‑Prozesse und Business‑Anforderungen

Gewünscht

Souveränes Auftreten und klare Kommunikation, um technische Entscheidungen zu vertreten und Teams zu befähigen

von Vorteil

von Vorteil

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Versicherungen

• Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr

Berufliche Vorsorge

• Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Sozialleistungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Eigenverantwortung & Freiraum

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche