Shift Manager Picktower & Shuttle (w/m/d)

Rehaklinik Tschugg AG; Wohlen; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise im Shop

Firmentarif für Handy, Internet und TV

Zusammenfassung

Rehaklinik Tschugg AG sucht eine Führungspersönlichkeit für die Abteilung Picking mit Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in einem lebhaften Umfeld.

Sie leiten den Tagesablauf, vertreten die Abteilung in Status-Meetings und sichern Sicherheits- sowie Qualitätsstandards. Einschlägige Logistik-Ausbildung, eidg. Fachausweis und Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ sowie eine Weiterbildung mit eidg. Fachausweis in Logistik oder gleichwertiger Abschluss
• Führungserfahrung in einem lebhaften Umfeld
• Bereitschaft und Flexibilität, unseren Zwei-Schichtbetrieb von 5 bis 23 Uhr zu leiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Aufgaben

• Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Abteilung und Erreichung der Tagesziele
• Vertretung der Abteilung in Status-Meetings inklusive Maßnahmen zur Sicherung des Tagesplans
• Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß Vorgaben sicherstellen und weiterentwickeln
• Aktive Mitarbeit in Projekten und Vertretung der Bedürfnisse der Logistik und der Abteilung
• Unterstützen, Coachen und Führen der Teamleitenden sowie Teamentwicklung und Rekrutierung neuer Mitarbeitender
• Stufengerechte Kommunikation über Teams und Schichten hinweg, damit alle Informationen dort landen, wo sie gebraucht werden

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Englischkenntnisse

Problemlösungskompetenz

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Logistiker EFZ

eidg. Fachausweis Logistik

Tools

MS Office

Lagerverwaltungssysteme

Jobbeschreibung

Die Abteilung Picking mit über 300 Mitarbeitenden in unserem nationalen Logistikzentrum in Wohlen sichert die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kundschaft und ist der vorgelagerte Prozess unserer Versandabteilung. Bei uns kommen täglich tausende Produkte ins Rollen. Für die Menschen dahinter suchen wir jemanden mit Führungsherz, klarem Kopf und Lust darauf, gemeinsam besser zu werden

Kernaufgabe

• Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Abteilung und die Erreichung der Tagesziele
• Vertretung der Abteilung in den Status-Meetings – inklusive der Massnahmen, die den Tagesplan jederzeit sichern
• Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäss Vorgaben sicherstellen und weiterentwickeln
• Aktive Mitarbeit in Projekten und Vertretung der Bedürfnisse der Logistik und deiner Abteilung
• Unterstützen, Coachen und Führen der Teamleitenden – ebenso wie Teamentwicklung und Rekrutierung neuer Mitarbeitender
• Stufengerechte Kommunikation über Teams und Schichten hinweg, damit alle Informationen dort landen, wo sie gebraucht werden

Was Sie mitbringen

• Führungserfahrung in einem lebhaften Umfeld
• idealerweise über zwei Stufen
• Englisch (von Vorteil)
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ sowie eine Weiterbildung mit eidg. Fachausweis in Logistik oder ein gleichwertiger Abschluss
• Führungserfahrung in einem lebhaften Umfeld, idealerweise über zwei Stufen
• Bereitschaft und Flexibilität, unseren Zwei-Schichtbetrieb von 5 bis 23 Uhr zu leiten
• Ein hohes Mass an Problemlösungskompetenz, auch wenn es hektisch wird
• Sehr gute IT-Skills: MS Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen
• Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen

Werte statt blabla

• Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle
• Mutig selbst denken
• Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge

Jede Position auch im 80%-Pensum möglich

• Schnelles Wachstum
• Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitende) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst
• Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen