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Zurich Schweiz sucht einen Senior Financial Controller (m/w/d) mit Fokus auf Kostencontrolling und Budgetierung. Sie analysieren Kostenentwicklungen, planen Budgets, erstellen Forecasts und unterstützen Reporting-Teams sowie Produktverantwortliche als Finance Business Partner.
Sie entwickeln Berichte, Dashboards und datenbasierte Analysen weiter, treiben Automatisierung voran und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit. Deutsch und Englisch kommunizieren Sie souverän.
Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
137751 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Möchtest du mit fundierten Finanzanalysen und innovativen Controlling-Lösungen die finanzielle Steuerung unseres Versicherungsgeschäfts aktiv mitgestalten? Begeistert es dich, komplexe Kostentreiber zu verstehen, aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und Finanzprozesse durch Digitalisierung und Automatisierung kontinuierlich weiterzuentwickeln?
Als Senior Financial Controller verstärkst du bei Zurich Schweiz unser Finance-Team und übernimmst eine zentrale Rolle im Kostencontrolling unserer Versicherungs- und Vorsorgelösungen. Du analysierst die Kostenentwicklung, verantwortest Planungs- und Forecasting-Prozesse und unterstützt unsere Reporting-Teams sowie Produktverantwortlichen als kompetenter Finance Business Partner. Mit deinem analytischen Blick und deiner Eigeninitiative schaffst du Transparenz, identifizierst Optimierungspotenziale und leistest einen wichtigen Beitrag zur effizienten finanziellen Steuerung unseres Geschäfts.
Das erwartet dich
Das zeichnet dich aus
Gut zu wissen
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Andere mögliche Arbeitsorte: Keine
Stellenantritt: ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: Keine
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um deine Bewerbung
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 42 14 gerne zur Verfügung.