Fachspezialist berufliche Vorsorge (m/w/d)

Zurich Insurance; Zürich; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Zurich Schweiz sucht einen Fachspezialisten für berufliche Vorsorge (m/w/d) in Oerlikon, Zürich, Hybrid. Sie arbeiten im Team Pensionskasse und gestalten die Weiterentwicklung der Vorsorge aktiv mit, unterstützen Versicherte fachlich und organisatorisch.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung oder Matura, mehrjährige Berufserfahrung sowie technisches Verständnis für moderne Software mit. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Französisch und/oder Englisch (C1/C2) runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Matura, plus Weiterbildung in Sozialversicherung/Personalvorsorge.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der beruflichen Vorsorge.
• Hohes technisches Verständnis und Freude an digitalen Lösungen.
• Diskrete, integre, lösungsorientierte Teamplayer-Persönlichkeit.
• Deutsch Muttersprach/Niveau C2; Französisch und/oder Englisch C1/C2.

Responsibilities

• Du begleitest unsere Versicherten durch alle Lebensphasen und informierst verständlich.
• Du prüfst, bearbeitest und begleitest Invaliditätsfälle strukturiert.
• Du stellst eine hohe fachliche Qualität sicher und entwickelst Arbeitsabläufe weiter.
• Du optimierst als Super-User unsere Verwaltungssoftware und bist Schnittstelle zum IT-Dienstleister.
• Du wirkst an der Erstellung von Versicherteninformationen, Versandaktionen und dem Intranet-Auftritt mit.

Education

kaufmännische Grundausbildung oder Matura

Weiterbildung zur Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann für Personalvorsorge

Job description

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Fachspezialist berufliche Vorsorge (m/w/d)

137583 | 60 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Willst du mit deiner Expertise in der beruflichen Vorsorge direkten Mehrwert für unsere Versicherten schaffen und unsere Pensionskasse fachlich wie organisatorisch mitprägen? Begeistert es dich, dein Fachwissen in der beruflichen Vorsorge bei komplexen Kundenanliegen einzusetzen, Prozesse zu verbessern und neue Lösungen mitzugestalten?

In dieser Rolle arbeitest du im Team Pensionskasse, welches organisatorisch dem Geschäftsbereich HR zugeordnet ist, und gestaltest die Weiterentwicklung der Pensionskasse von Zurich Schweiz aktiv mit. Du übernimmst eine zentrale Funktion im Fachbereich Vorsorge unserer Versicherten, kombinierst deine fundierten Kenntnisse mit hoher Serviceorientierung und trägst dazu bei, unsere Prozesse weiter zu digitalisieren und zu optimieren. In einem kleinen, engagierten Team prägst du den Auftritt unserer Pensionskasse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Versicherten transparent, verständlich und lösungsorientiert begleitet werden.

Das erwartet dich

• Du begleitest unsere Versicherten durch alle Lebensphasen (Eintritte, Austritte, Wohneigentumsförderung, Scheidungen etc.) und informierst sie verständlich und serviceorientiert
• Du prüfst, bearbeitest und begleitest Invaliditätsfälle strukturiert und empathisch
• Du stellst eine hohe fachliche Qualität sicher, wirkst bei Kontrollen mit und entwickelst Arbeitsabläufe, Checklisten und Prozesse kontinuierlich weiter
• Du optimierst als Super-User unsere Verwaltungssoftware, testest neue Funktionen und bildest die Schnittstelle zum IT-Dienstleister
• Du wirkst aktiv an der Erstellung von Versicherteninformationen und Versandaktionen mit, pflegst den Intranetauftritt der Pensionskasse und unterstützt die Einführung neuer digitaler Prozesse

Das zeichnet dich aus

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Matura sowie eine Weiterbildung zur/zum Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann für Personalvorsorge
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der beruflichen Vorsorge
• Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für moderne Softwarelösungen, digitalisierte Prozesse und deren Weiterentwicklung
• Diskrete, integre und belastbare Persönlichkeit mit selbständiger, exakter und lösungsorientierter Arbeitsweise, starkem Teamgeist und ausgeprägter Empathie für unsere Versicherten
• Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) sowie fliessende Kenntnisse (C1/C2) in Französisch und/oder Englisch für die professionelle Betreuung unseres mehrsprachigen Versichertenkreises

Stellenantritt: ab 01.02.2027 oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter [phone] gerne zur Verfügung.

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