(Senior) Consultant (w/m/d) Risk & Technology

Horvath & Partners Management Consulting Corp.; Zürich; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote Work Optionen

30 Tage Urlaubsanspruch

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Horváth & Partners Management Consulting Corp. sucht Professionals auf Einstiegslevel in Zürich, die Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister bei Transformationsfragen unterstützen.

Du arbeitest an Risk & Technology, Enterprise Risk Management, IT Risk, GRC und regulatorischen Projekten, begleitest von der Strategie bis zur Umsetzung moderner Lösungen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, Remote- und On-Site-Einsatz, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Risk Management (ERM) ist wünschenswert.
• Erfahrung mit Regulierung, GRC oder IT Risk von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechtswesen oder IT-Umfeld.

Responsibilities

• Beratung anspruchsvoller Transformationsprojekte bei führenden Finanzdienstleistern.
• Arbeit an Schnittstelle von Risiko, Regulierung und Technologie – von A bis Z.
• Unterstützung beim Aufbau von risiko- und kontrollbasierten Architekturen.

Skills

Risikomanagement

IT Risk

GRC

Regulatorische Anforderungen

Education

Universitätsabschluss

Job description

Einstiegslevel
Professionals

Standort
Zürich

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

beraten wir Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang zentraler Transformationsfragen. Im Bereich Risk & Technology unterstützen wir unsere Kunden dabei, Risiken ganzheitlich zu steuern und regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen.

Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Enterprise Risk Management, Operational & Digital Risk, IT Risk, Governance, Risk & Compliance (GRC), Internal Controls sowie regulatorische Transformation und Resilience. Dabei kombinieren wir fachliche Expertise mit technologischer Umsetzungskompetenz und begleiten unsere Kunden von der Strategie bis zur Implementierung moderner Lösungen.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Du unterstützt anspruchsvolle Transformationsprojekte bei führenden Finanzdienstleistern und bringst deine Expertise an der Schnittstelle von Risiko, Regulierung und Technologie ein. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
• (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte in den spannenden Themenfeldern Risikomanagement, digitale Kontrollsysteme und GRC-Architekturen und begleitest deren Umsetzung.
• Risk & Technology. Mit deiner Erfahrung in den Zukunftsthemen wie Digital Risk, Resilience, ESG-Risiken oder dem Einsatz neuer Technologien im Risikomanagement bringst du dich aktiv in den Ausbau unseres Leistungsportfolios ein.
• Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
• Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spass an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Risk Management, Operational Risk oder Internal Controls, IT Risk / Digital Risk, Regulatory im Finanzumfeld oder GRC mit – entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
• Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spass daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
• Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.

Unsere Benefits :

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. 30 Tage Jahresurlaub sowie individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig, wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung ausgewählter Masterstudiengänge und PhD-Programme. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmässige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmassnahmen.

Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen

Was unsere Horváths und Bewerber:innen über uns sagen :