(Senior) Consultant (w/m/d) Finance Transformation & CFO Advisory

Horváth AG; Zürich; Sur place; CHF 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Jahresurlaub

Remote Work/ Homeoffice

Résumé du poste

Horváth AG in Zürich sucht Berufseinsteiger/innen im Bereich Finance & Controlling. Sie unterstützen Kunden bei der Neuausrichtung der Finance-Funktion, entwickeln innovative Lösungen zu Operating Models und begleiten deren Umsetzung bis zur Implementierung.

Sie bringen eine solide akademische Basis im Finanzbereich mit, arbeiten an Projekten mit, und entwickeln sich in einer modernen, agilen Arbeitsumgebung weiter. Flexible Arbeitsformen und intensive Weiterbildung stehen im Fokus.

Qualifications

• Erfahrung im Bereich Finance, Controlling oder Transformation ist vorteilhaft.
• Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch, sicherer Umgang mit Office-Tools.

Responsabilités

• Beratung mit Mehrwert bei strategisch wichtigen Projekten rund um die Neuausrichtung der Finance-Funktion.
• Teil- oder Projektleitung von A bis Z bei der Umsetzung moderner Operating Models.
• Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung von Global Business Services und Shared Services.
• Mitgestaltung von Digitalisierung, Automatisierung und Data-driven Finance.
• Früh Verantwortung in Projekten übernehmen und eng mit Kunden arbeiten.

Connaissances

Finance

Controlling

Organisationsentwicklung

Transformation

Formation

Abgeschlossenes Studium

Outils

Office-Tools

Description du poste

Einstiegslevel Professionals

Standort Zürich

Einstiegsdatum nach Vereinbarung

In unserem Controlling & Finance-Team beraten wir unsere Kunden branchenübergreifend in den Themen Steuerung, Management Reporting, Kosten- und Ergebnisrechnung sowie Accounting Excellence. Wir begleiten die Business Transformation unserer Kunden mit Fachkompetenz bei Fragestellungen rund um Controlling, Management & Financial Accounting.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Du unterstützt unsere Kunden bei strategisch wichtigen Projekten rund um die Neuausrichtung ihrer Finance-Funktion – von der Entwicklung der CFO-Strategie bis zur Umsetzung moderner Operating Models.
• (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden innovative und digitale Lösungen zur Optimierung von Betriebsmodellen (Operating Model) inkl. Prozessen, Daten und Organisationen und begleitest deren Umsetzung – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
• GBS und Shared Services. Du wirkst an der Konzeption und Implementierung von Global Business Services und Shared Services mit und hebst Effizienz- und Skalierungspotenziale im Finanzbereich.
• Zukunft gestalten. Du bist am Puls aktueller Themen wie Digitalisierung, Automatisierung oder Data-driven Finance und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze ein.
• Verantwortung übernehmen. Du übernimmst früh Verantwortung in Projekten, steuerst (Teil-)Projekte und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Organisationsentwicklung oder Transformation mit – idealerweise mit Bezug zu CFO-Strategien, Finance Transformation oder GBS.
• Deine Kompetenzen: Du denkst analytisch, konzeptionell und zugleich lösungsorientiert. Du überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch und fühlst dich im Umgang mit den gängigen Office-Tools sicher.
• Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.

Unsere Benefits :

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. 30 Tage Jahresurlaub sowie individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig, wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendarische Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmässige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmassnahmen.

Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen