SAP SuccessFactors & Payroll Consultant – HR IT Analytics

FFI Advisory GmbH; Basel; Hybrid; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Beratungsfirma in Basel sucht einen HR IT Architekten mit umfangreicher Erfahrung in SAP SuccessFactors, einschließlich Employee Central und Payroll. Sie werden für die Optimierung von HR-Prozessen und die Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern verantwortlich sein. Bewerber sollten ein relevantes Studium abgeschlossen und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Systemintegration mitbringen. Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert und es gibt Unterstützung aus dem HR-Team.

Qualifikationen

• Erforderliche Praxiserfahrung mit SAP SuccessFactors und HR-Prozessen.
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
• Zusatzausbildungen in HR-Analytics sind von Vorteil.

Aufgaben

• Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen.
• Zusammenarbeit mit HR-Business-Stakeholdern.
• Durchführung von Trainings für End- und Key-User.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Employee Central

HR-IT-Architekturen

Analytische Denkweise

Projektmanagement

Ausbildung

Studium in Information Systems oder Business Analytics

Tools

Power BI

Jobbeschreibung

Eine Beratungsfirma in Basel sucht einen HR IT Architekten mit umfangreicher Erfahrung in SAP SuccessFactors, einschließlich Employee Central und Payroll. Sie werden für die Optimierung von HR-Prozessen und die Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern verantwortlich sein. Bewerber sollten ein relevantes Studium abgeschlossen und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Systemintegration mitbringen. Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert und es gibt Unterstützung aus dem HR-Team.