Principal SAP SuccessFactors/EC Consultant (80-100%)

FFI Advisory GmbH; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Zürich sucht einen SAP SuccessFactors Consultant (80-100%). Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung in der Beratung für Employee Central sowie die dazugehörige Zertifizierung. Die Rolle umfasst die Konzeption und Durchführung von Beratungsprojekten, die Analyse effizienter HR-Prozesse und die eigenständige Durchführung von Schulungen. Engagement für moderne HR-Technologien wird erwartet. Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in im Bereich SAP SuccessFactors.
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten.
• Engagement und Interesse an modernen HR-Technologien.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Engagement, Eigenverantwortung und Interesse an modernen HR-Technologien

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von SAP SuccessFactors Beratungsprojekten.
• Analyse und Umsetzung effizienter HR-Prozesse im Employee Central.
• Eigenständige Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen.
• Eigenständige Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen für Interessenten
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Partnerschaften

Kenntnisse

Berater:in im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central

Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Betriebswirtschaftliches Denken

Eigenverantwortung

Ausbildung

Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central

Jobbeschreibung

Über die Stelle SAP SuccessFactors Consultant (80-100%)

Unser Kunde ist ein global agierendes IT-Beratungsunternehmen mit Standorten in Bern und Zürich. Mit rund 150 Mitarbeitenden in der Schweiz unterstützt das Unternehmen als zertifizierter SAP Gold Partner Kunden aus den Branchen Chemie, Fertigung, Pharma, Medizintechnik, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor und Handel. Die Schwerpunkte liegen auf SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen, der SAP BTP sowie Künstlicher Intelligenz.

Dein Aufgabengebiet:

• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC) und EC Payroll Beratungsprojekten
  
• Analyse, Design und technische Umsetzung effizienter HR-Prozesse im Employee Central
  
• Übernahme von Projekt- und Applikationsverantwortung auf Basis fundierter Erfahrung in SAP HCM Personaladministration, Schweizer Lohnabrechnung und SuccessFactors
  
• Eigenständige Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen für Interessenten
  
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Partnerschaften

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central sowie Zertifizierung in SF Employee Central
  
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie hohe soziale Kompetenz
  
• Betriebswirtschaftliches Denken und kundenorientierte Arbeitsweise
  
• Engagement, Eigenverantwortung und Interesse an modernen HR-Technologien
  

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter [phone] oder [e-mail] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!