SAP HCM Leiter – HR-IT & Payroll Projects (Homeoffice)

FFI Advisory GmbH; Winterthur; Hybrid; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FFI Advisory GmbH in Winterthur/Zurich sucht eine erfahrene Führungskraft im SAP HCM Umfeld. Sie leiten fachlich und personell die SAP-HCM-Fachstelle (2 Mitarbeitende) und tragen die Gesamtverantwortung für Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft.

Sie beraten Personalabteilungen, übernehmen 2nd-Level-Support, analysieren Anforderungen und leiten Payroll- sowie HR-IT-Projekte. Ein Wirtschaftsinformatik-Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Bachelor oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und IT-Projekten im Payroll-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise mit Customizing-Erfahrung.
• Fundiertes Verständnis der fachlichen und technischen Payroll-Prozesse.
• Erfahrung im 2nd-Level-Support und in der Projektleitung.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise 4–6 Jahre.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung der SAP-HCM-Fachstelle mit zwei Mitarbeitenden.
• Gesamtverantwortung für Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft.
• Beratung der Personalabteilungen und 2nd-Level-Support.
• Analyse und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen.
• Leitung von Payroll- und HR-IT-Projekten.
• Sicherstellung einer stabilen und zukunftsfähigen SAP-HCM-Lösung.

Kenntnisse

SAP HCM

Payroll

2nd-Level-Support

Projektleitung

Führungserfahrung

HR-IT

Sozialversicherungen

Ausbildung

Bachelor oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik

Weiterbildung in Sozialversicherungen und Projektmanagement

Tools

SAP Customizing

Jobbeschreibung

FFI Advisory GmbH in Winterthur/Zurich sucht eine erfahrene Führungskraft im SAP HCM Umfeld. Sie leiten fachlich und personell die SAP-HCM-Fachstelle (2 Mitarbeitende) und tragen die Gesamtverantwortung für Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft.

Sie beraten Personalabteilungen, übernehmen 2nd-Level-Support, analysieren Anforderungen und leiten Payroll- sowie HR-IT-Projekte. Ein Wirtschaftsinformatik-Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.