Sales Specialist New Customer Acquisition

Tech Sales Jobs; Dietlikon; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

5 Wochen Ferien

Job summary

Otis sucht eine/n Sales Specialist Neukundengewinnung im Aussendienst (m/w/d) in Dietlikon. Sie identifizieren Marktsegmente, kontaktieren potenzielle Neukunden und bauen das Wartungsgeschäft aus.

Das CRM ist Ihr zentrales Werkzeug, und Sie arbeiten eng mit Technik-Teams sowie Account Managern zusammen. Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige B2B-Vertriebs­erfahrung und eine starke Hunter-Mentalität.

Qualifications

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis.
• Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb oder Neukundenakquise.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neukundengeschäft.

Responsibilities

• Identifiziere und analysiere attraktive Marktsegmente, Zielkunden und Geografie-Potenziale.
• Verantworte die Erweiterung des Wartungsgeschäfts durch aktive Ansprache von Neukunden.
• Nutze Ausschreibungen zur Lead-Generierung und verhandle Verträge bis zum Abschluss.
• Berate Kunden zu Serviceprodukten und pflege Vertragslaufzeiten im CRM.
• Außerhalb des Telefonierens Besuche vor Ort und pflege Kundenbeziehungen.
• Arbeite eng mit technischen Teams und Account Managern zusammen.

Skills

Hunter-Mentalität

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Eigeninitiative

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

Job description

Sales Specialist Neukundengewinnung im Aussendienst (m/w/d)

Location: Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH

Remote Type: Hybrid

Time Type: Full time

Job Description

Date Posted: 2026-09-16

Country: Switzerland

Location: Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH

Deine Rolle

Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und den Ausbau des Wartungsportfolios durch die Rückgewinnung und Akquise von Anlagen, die aktuell nicht von Otis betreut werden (Off-Portfolio Growth).

Deine Aufgaben

• Du identifizierst und analysierst attraktive Marktsegmente, Zielkunden (Entscheidungsträger) und geografische Potenziale
• Du verantwortest die Erweiterung des Wartungsgeschäfts durch aktive Ansprache von potenziellen Neukunden (durch Telefon, E-Mail, persönliche Besuche, Networking und Veranstaltungen, gemäss den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO))
• Auch Ausschreibungen nutzt du zur effektiven Lead-Generierung
• Du berätst unsere Kunden zu den Serviceprodukten und führst eigenständig Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss des Wartungsvertrages durch
• Wenn du nicht am Telefon bist, bist du draussen unterwegs bei deinen Kunden, hast so das Ohr immer am Markt und pflegst deine Kundenbeziehungen zu Eigentümern, Verwaltungen und Immobiliengesellschaften
• Unser CRM-System ist dein tägliches Tool, wo du sämtliche Aktivitäten sowie Kontaktpersonen, Anlagenbestände, aktuelle Serviceanbieter, Vertragslaufzeiten etc. pflegst
• Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams und (Key) Account Managern

Das bringst du mit

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb oder in der Neukundenakquise
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neukundengeschäft

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Erfahrung im technischen Dienstleistungsumfeld
• Kenntnisse der Aufzugs-, Gebäude-, Bau- oder Immobilienbranche
• Erfahrung im Verkauf von Service- oder Wartungsverträgen

Was wir dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Bonusregelung
• Langfristige Karriereperspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• 5 Wochen Ferien sowie zusätzlichen 5 Ferientage in der Altjahrswoche

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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