Technische:r Verkäufer:in (m/w/d)

Otis SE; Wallisellen; Hybrid; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office Möglichkeit

Smartphone und Geschäftsfahrzeug (PKW)

Attraktive Vergütung mit leistungsabh.

5 Wochen Ferien

Zusammenfassung

Otis Schweiz sucht eine engagierte Fachkraft für Reparaturen und technischen Verkauf am Standort Wallisellen. Sie beurteilen Reparaturpotenziale, nehmen erforderliche Arbeiten vor Ort auf und kalkulieren Reparaturofferten.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Einholen von Offerten, technische Beratung, Preisverhandlungen sowie Organisation von Materialbestellungen. Eine enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung stärkt Kundenzufriedenheit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B

Aufgaben

• Beurteilung des Reparaturpotenzials bestehender Aufzugsanlagen
• Aufnahme und technische Beurteilung notwendiger Reparaturarbeiten vor Ort
• Kalkulation, Erstellung und Verkauf von Reparaturofferten
• Einholen und Koordinieren von Offerten bei Drittlieferanten
• Technische Beratung unserer Kunden sowie Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen
• Organisation interner und externer Materialbestellungen
• Planung und Koordination der Reparatureinsätze
• Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung zur Kundenzufriedenheit und Weiterentwicklung
• Unterstützung des Serviceleiters bei der Gewinnung von Reparaturaufträgen

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

MS Office

Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Date Posted: 2026-09-28 Country: Switzerland Location: OT Zurich: Birgistrasse 7, 8304 Wallisellen, Switzerland

Hauptaufgaben

• Beurteilung des Reparaturpotenzials bestehender Aufzugsanlagen
• Aufnahme und technische Beurteilung notwendiger Reparaturarbeiten vor Ort
• Kalkulation, Erstellung und Verkauf von Reparaturofferten
• Einholen und Koordinieren von Offerten bei Drittlieferanten hinsichtlich Konditionen und Terminen
• Technische Beratung unserer Kunden sowie Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen
• Organisation interner und externer Materialbestellungen
• Planung und Koordination der Reparatureinsätze
• Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Unterstützung des Serviceleiters bei der Gewinnung von Reparaturaufträgen
• Bestimmung der benötigten Ersatzteile sowie Kalkulation der entsprechenden Reparaturarbeiten

Was wir von dir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf und/oder eine verkaufsorientierte Aus- oder Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im technischen Verkauf ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Aufzugstechnik und Reparaturen
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung sowie Freude an der technischen Beratung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B

Was wir dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Home Office Möglichkeit
• Smartphone und Geschäftsfahrzeug (PKW)
• Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Bonusregelung
• 5 Wochen Ferien sowie zusätzlichen 5 Ferientage in der Altjahrswoche

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt.

Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail]. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.