Technical Sales Representative

Tech Sales Jobs; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office möglich

Geschäftsfahrzeug

Leistungsabhängiger Bonus

5 Wochen Ferien + Altjahrswoche

Job summary

Otis ist der weltweit führende Hersteller, Installation und Service von Aufzügen und Fahrsteigen. Wir bewegen täglich Millionen von Menschen und pflegen ein umfangreiches Serviceportfolio.

Als technischer Verkaufsprofi arbeiten Sie vor Ort in Wallisellen und beraten Kunden, erstellen Reparaturofferten und koordinieren Lieferanten. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Bonus, 5 Wochen Urlaub und einen starken Teamgeist.

Qualifications

• Technische Ausbildung abgeschlossen, z. B. Elektroinstallateur oder Elektromechaniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, idealerweise mit Verkaufserfahrung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Beurteilung des Reparaturpotenzials bestehender Aufzugsanlagen.
• Aufnahme und technische Beurteilung notwendiger Reparaturarbeiten vor Ort.
• Kalkulation, Erstellung und Verkauf von Reparaturofferten.
• Einholen und Koordinieren von Offerten bei Drittlieferanten hinsichtlich Konditionen und Terminen.
• Technische Beratung unserer Kunden sowie Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen.
• Planung und Koordination der Reparatureinsätze.
• Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Unterstützung des Serviceleiters bei der Gewinnung von Reparaturaufträgen.

Skills

Kundenorientierung

Verkaufsorientierung

MS Office

Education

Technische Ausbildung (Elektroinstallateur/Elektromechaniker)

Tools

MS Office

Job description

Technische:r Verkäufer:in (m/w/d)

Location: OT Zurich: Birgistrasse 7, 8304 Wallisellen, Switzerland

Remote Type: On-Site

Time Type: Full time

Job Description

Date Posted: 2026-09-28

Country: Switzerland

Location: OT Zurich: Birgistrasse 7, 8304 Wallisellen, Switzerland

Hauptaufgaben

• Beurteilung des Reparaturpotenzials bestehender Aufzugsanlagen
• Aufnahme und technische Beurteilung notwendiger Reparaturarbeiten vor Ort
• Kalkulation, Erstellung und Verkauf von Reparaturofferten
• Einholen und Koordinieren von Offerten bei Drittlieferanten hinsichtlich Konditionen und Terminen
• Technische Beratung unserer Kunden sowie Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen
• Organisation interner und externer Materialbestellungen
• Planung und Koordination der Reparatureinsätze
• Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Unterstützung des Serviceleiters bei der Gewinnung von Reparaturaufträgen
• Bestimmung der benötigten Ersatzteile sowie Kalkulation der entsprechenden Reparaturarbeiten

Was wir von dir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf und/oder eine verkaufsorientierte Aus- oder Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im technischen Verkauf ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Aufzugstechnik und Reparaturen
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung sowie Freude an der technischen Beratung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B

Was wir dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Home Office Möglichkeit
• Smartphone und Geschäftsfahrzeug (PKW)
• Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Bonusregelung
• 5 Wochen Ferien sowie zusätzlichen 5 Ferientage in der Altjahrswoche

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].