Sachbearbeiter Personal/Lohn 50 - 60% (m/w/d)

Universal-Job; Seon; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Universal-Job in Seon sucht eine selbständige HR-/Lohnverarbeitungsexpertin bzw. -experten zur vollständigen Abwicklung der Salärverarbeitung mit ABACUS inklusive Jahresabschlussarbeiten und Erstellung der Lohnausweise. Sie betreuen Ein- und Austritte, Führen der Zeitwirtschaft, Absenzmanagement, Sozialversicherungen inkl.

BVG sowie Spesenabrechnungen und Kassenführung (CHF/EUR). Eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Lohn-/Personaladministration und

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalbereich (HR-Assistent/-in oder HR-Fachmann / HR-Fachfrau)
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration, idealerweise in einem KMU-Industriebetrieb
• Sehr gute Kenntnisse von ABACUS
• Du bist vertrauenswürdig, zuverlässig, offen und kommunikativ
• Du übernimmst gerne die Rolle als direkte Ansprechperson von Mitarbeitenden und Führungskräften

Aufgaben

• Selbständige und termingerechte Salärverarbeitung von A-Z mit ABACUS inklusive Jahresabschlussarbeiten und Erstellung der Lohnausweise
• Abwicklung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
• Führen der Zeitwirtschaft, Eingabe der Stundenrapporte, Absenzmanagement
• Abwicklung der Unfall-/Krankmeldungen sowie des Sozialversicherungswesens inkl. BVG
• Spesenabrechnungen kontrollieren, verbuchen und ausbezahlen
• Führen der Kasse (CHF und EUR), Abrechnung der Getränkeautomaten und der Kantine

Kenntnisse

HR-Administration

Kommunikation

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachmann / HR-Fachfrau oder HR-Assistent/-in

Tools

ABACUS

Jobbeschreibung

Beschreibung

• Selbständige und termingerechte Salärverarbeitung von A-Z mit ABACUS inklusive Jahresabschlussarbeiten und Erstellung der Lohnausweise

• Abwicklung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden

• Führen der Zeitwirtschaft, Eingabe der Stundenrapporte, Absenzmanagement

• Abwicklung der Unfall-/Krankmeldungen sowie des Sozialversicherungswesens inkl. BVG

• Spesenabrechnungen kontrollieren, verbuchen und ausbezahlen

• Führen der Kasse (CHF und EUR), Abrechnung der Getränkeautomaten und der Kantine

Erfahrungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalbereich (HR-Assistent/-in oder HR-Fachmann / HR-Fachfrau)

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration, idealerweise in einem KMU-Industriebetrieb

• Sehr gute Kenntnisse von ABACUS

• Du bist vertrauenswürdig, zuverlässig, offen und kommunikativ

• Du übernimmst gerne die Rolle als direkte Ansprechperson von Mitarbeitenden und Führungskräften

Spezielles

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Modern eingerichteter Arbeitsplatz

• Attraktive Anstellungsbedingungen