Sachbearbeiter HR

Flexsis; Uzwil; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleistungsunternehmen in der Schweiz sucht einen Sachbearbeiter HR in Teilzeit (40 - 70 %). Die Position umfasst die Personaladministration, die Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten sowie die Unterstützung bei der Lohnadministration. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der HR-Administration und sehr gute Deutschkenntnisse. Wenn Sie zuverlässig, diskret und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der HR-Administration.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Diskret und zuverlässig.

Aufgaben

• Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten.
• Pflege der Personaldossiers.
• Unterstützung bei Lohnadministration und Absenzen.
• Mithilfe im Rekrutierungsprozess.
• Ansprechperson für HR-administrative Anliegen.

Kenntnisse

Personaladministration

Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

Diskretion

Zuverlässigkeit

Teamorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im HR

Jobbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .

Als erfolgreiches, nach ISO - zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten/innen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.

Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als:

Sachbearbeiter HR 40 - 70 %

• Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
• Pflege der Personaldossiers
• Unterstützung bei Lohnadministration und Absenzen
• Mithilfe im Rekrutierungsprozess
• Ansprechperson für HR-administrative Anliegen

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR von Vorteil
• Erfahrung in der HR-Administration
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Diskret, zuverlässig und teamorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!