Responsable des revenus 80 - 100 % (h/f/d)

Jobup; Neuenegg; Sur place; CHF 110 000 - 170 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Six semaines de congés min.

Jouranniversaire jour libre

Remise usine 35%

Chèques REKA

Résumé du poste

Jobup recherche un Responsable Revenue à Neuenegg (80–100 %) pour rejoindre une PME du groupe international. Vous développez la stratégie tarifaire en collaboration avec les équipes vente et marketing, et vous analysez l’efficacité des promotions et des conditions commerciales.

Vous agissez comme business partner pour la vente et le marketing, gérez le portefeuille de marques et le mix produit, et garantissez la qualité des données et des KPI via TPM. Maîtrise d’Excel et SAP S/4HANA souhaitée.

Qualifications

• Formation en gestion d’entreprise et expérience en Revenue Management requises.
• Excellentes compétences en Excel et systèmes ERP.
• Communication claire en allemand et anglais.

Responsabilités

• Développer la stratégie tarifaire avec les équipes de vente et marketing.
• Analyser l’efficacité des promotions et des conditions commerciales.
• Agir comme partenaire commercial pour la vente et le marketing.

Connaissances

Gestion des prix et revenus

Analyse financière

Communication trilingue

Esprit analytique

Formation

HF/FH/Uni en gestion

Outils

Excel

ERP/BI (SAP S/4HANA)

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Revenue Manager ! Une belle opportunité dans un cadre familial et international.

Tâches

• Développer la stratégie de prix avec les équipes de vente et marketing.
• Analyser l'efficacité des promotions et des conditions commerciales.
• Agir comme partenaire commercial pour la vente et le marketing.

Compétences

• Formation en gestion d'entreprise et expérience en Revenue Management requises.
• Excellentes compétences en Excel et systèmes ERP.
• Communication claire en allemand et anglais.

Vous aimez les chiffres, les prix et les marges et souhaitez contribuer activement à la rentabilité de notre assortiment ? Vous aimez travailler à l’interface entre la finance, la vente et le marketing et vous sentez chez vous dans l’environnement familial d’une PME faisant partie d’un groupe international ? Alors nous avons peut-être le défi parfait pour vous !

Notre appartenance au groupe Twinings Ovaltine vous offre des possibilités passionnantes de développement et de conception dans un environnement international.

Pour renforcer notre équipe financière, nous recherchons :

Responsable des revenus 80 - 100 % (h/f/d)

• Pricing & architecture des prix : Vous développez, en collaboration avec la vente et le marketing, la stratégie tarifaire, évaluez les augmentations de prix et les architectures tarifaires (PPA) et fournissez les analyses et KPI nécessaires.
• Gestion des promotions & conditions commerciales : Vous accompagnez la planification, le pilotage et l’évaluation des actions et conditions commerciales et évaluez leur rentabilité (par ex. TROI, Trade Invest Ratio, rentabilité client) dans notre outil de promotion commerciale (TPM).
• Vous êtes l’interlocuteur technique pour notre TPM, assurez la qualité des données de base et de planification et participez à son développement.
• Gestion du portefeuille de marques & mix : Vous analysez le mix marques, clients et produits, identifiez les moteurs de marge et en déduisez des recommandations claires.
• Business Partnering : Vous êtes un partenaire économique pour la vente et le marketing et apportez la perspective financière dans les négociations clients et pour les nouveaux produits.
• Qualification professionnelle : Formation en gestion d’entreprise (HF/FH/Uni) et plusieurs années d’expérience professionnelle en revenue management, pricing ou controlling, idéalement dans le secteur des biens de consommation.
• Compétences systèmes & méthodes : Très bonnes connaissances d’Excel ainsi qu’expérience avec des systèmes ERP/BI (idéalement SAP S/4HANA) ; des connaissances préalables en Vistex ou un outil de promotion commerciale comparable sont un avantage.
• Esprit analytique : Vous pensez de manière structurée, reconnaissez les corrélations dans de grands ensembles de données et présentez des sujets complexes de manière compréhensible.
• Business Partnering : Vous travaillez en étroite collaboration avec la vente et le marketing, questionnez de manière constructive et initiez de manière autonome des améliorations avec une grande initiative personnelle.
• Force de communication : Présence assurée et communication claire et directe ; maîtrise du allemand pour la négociation et anglais courant pour les échanges au sein d’équipes internationales.
• 6 semaines de congés minimum
• Un jour libre le jour de votre anniversaire, car votre journée compte
• Jours supplémentaires libres le vendredi après l’Ascension, le 24.12. & le 31.12.
• Remise attractive de 35 % dans la boutique d’usine de l’entreprise
• Chèques Reka à tarif réduit pour encore plus de loisirs
• Culture d’entreprise sportive avec hiérarchies plates, culture du tutoiement et beaucoup de marge de manœuvre
• Environnement de travail moderne et horaires flexibles
• Réseau international & possibilités de développement au sein du groupe ABF
• Une équipe soudée !

Neuenegg