Payroll Specialist

Experis Austria; Lancy; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Experis recherche un Spécialiste de la Paie pour gérer les activités de paie de bout en bout dans la région genevoise. Contrat de 6 mois, début septembre 2026, temps plein.

Le rôle implique la collaboration avec les prestataires externes et les parties prenantes internes, ainsi que le soutien à l'optimisation des processus et à la transformation dans un environnement international.

Qualifikationen

• Minimum 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans les secteurs public et privé.
• Expérience avec Workday fortement souhaitée.
• Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication.

Aufgaben

• Gérer les activités de paie de bout en bout et garantir leur exactitude, conformité et livraison en temps voulu.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et les prestataires externes de paie.
• Soutenir l'optimisation des processus, les améliorations système et les initiatives de changement.
• Développer et maintenir des procédures et une documentation claires sur la paie.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle.

Kenntnisse

Gestion paie

Gestion projets

Anglais courant

Gestion du changement

Tools

Workday

Microsoft Copilot

Jobbeschreibung

Experis® est un leader mondial dans le recrutement de professionnels IT, le recrutement permanent, les solutions de projet et les services gérés. Forts de plus de 25 ans d'expérience en Suisse et de bureaux à Zürich, Bâle et Genève, nous mettons en relation les meilleurs talents IT avec les entreprises de premier plan. Notre mission est d'aider les professionnels à libérer leur potentiel et à s'épanouir dans des carrières dynamiques et tournées vers l'avenir.

Spécialiste de la Paie (Contrat de 6 mois)

Région de Genève | Début : septembre 2026 | Temps plein

Nous recherchons un Spécialiste de la Paie expérimenté pour gérer les opérations de paie tout en soutenant les initiatives d'amélioration des processus et de transformation dans un environnement international.

Responsabilités clés

• Gérer les activités de paie de bout en bout et garantir leur exactitude, conformité et livraison en temps voulu.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et les prestataires externes de paie.
• Soutenir l'optimisation des processus, les améliorations système et les initiatives de changement.
• Développer et maintenir des procédures et une documentation claires sur la paie.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle.

Profil

• Minimum 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans les secteurs public et privé.
• Solide expérience dans l'équilibre entre les opérations de paie courantes et les travaux de projet et d'amélioration des processus.
• Une expérience avec Workday est fortement souhaitée.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
• Expérience dans le soutien aux initiatives de gestion du changement avec les équipes RH et les utilisateurs finaux.
• Personne structurée, proactive et résolvant les problèmes avec un état d'esprit positif et adaptable.
• À l'aise avec l'utilisation des outils d'IA et Microsoft Copilot.
• Anglais courant ; le français est un atout.

Contrat : 6 mois
Date de début : octobre 2026

Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'excellence de la paie tout en aidant à façonner des processus améliorés et des modes de travail dans un environnement dynamique.

Pour ce poste, nous ne pouvons considérer que les candidats disposant d'un permis de travail suisse ou d'un passeport suisse/UE.

Êtes‑vous intéressé par cette opportunité ?