Responsable Opérations RH & Transformation Digitale

Patek Philippe; Plan-les-Ouates; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PATEK PHILIPPE SA GENEVE recherche un(e) Responsable Opérations RH expérimenté(e) pour piloter et optimiser les activités RH, les systèmes et les processus en soutien des CoE. Vous encadrerez une équipe, assurerez la fiabilité des données et piloterez les projets de transformation RH.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec les CoE et les partenaires RH, afin de comprendre les besoins, concevoir des solutions simples et robustes et garantir leur mise en œuvre dans le cadre des priorités

Qualifikationen

• Formation universitaire en droit, RH ou domaines pertinents, avec préférence pour certification RH ou gestion de projet.
• Expérience minimale de 15 ans dans les ressources humaines, avec responsabilité sur les opérations RH et les systèmes.
• Bonne connaissance du droit du travail et des exigences de conformité.
• Capacité à structurer et harmoniser des pratiques opérationnelles complexes.
• Expérience en pilotage de projets SI RH et en gestion de données.

Aufgaben

• Encadrer et développer une équipe RH et assurer l’excellence opérationnelle.
• Diriger les activités du service RH et garantir la qualité et la conformité des processus.
• Piloter les systèmes d’information RH et assurer leur fiabilité et évolution.
• Contribuer à la transformation opérationnelle et à l’amélioration de l’expérience collaborateur.
• Définir et suivre les KPIs pour mesurer la qualité de service et l’efficacité.
• Collaborer avec les CoE et les partenaires RH pour co-construire des solutions.
• Respecter les politiques internes et les exigences de confidentialité.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d’équipe

Transformation RH

Gestion de données

Gestion de projets

Ausbildung

Formation universitaire en RH ou droit, IA ou ingénierie

Tools

HRIS

Jobbeschreibung

PATEK PHILIPPE SA GENEVE recherche un(e) Responsable Opérations RH expérimenté(e) pour piloter et optimiser les activités RH, les systèmes et les processus en soutien des CoE. Vous encadrerez une équipe, assurerez la fiabilité des données et piloterez les projets de transformation RH.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec les CoE et les partenaires RH, afin de comprendre les besoins, concevoir des solutions simples et robustes et garantir leur mise en œuvre dans le cadre des priorités