Responsable Finances & RH – 80-100%

multi; Leytron; On-site; CHF 130,000 - 170,000; Full time

Job summary

Multi Personnel, agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel, cherche un/une Responsable Finances & RH pour gérer la comptabilité et la paie, en autonomie, au sein d'une PME locale.

Vous superviserez les budgets, les prévisions, les paiements, les assurances sociales et l’administration du personnel, en collaboration avec la direction et les partenaires externes.

Qualifications

• Diplôme requis: brevet fédéral, Bachelor ou équivalent.
• Expérience confirmée en PME.
• Bonne maîtrise comptable et paie.
• Connaissance du droit du travail suisse.

Responsibilities

• Assurer la gestion autonome de la comptabilité.
• Préparer et effectuer les bouclements mensuels et annuels.
• Gérer débiteurs, créditeurs, liquidités et paiements.
• Élaborer budgets et prévisions; documents financiers.
• Gérer l’ensemble des salaires et assurances sociales.
• Administration du personnel et suivi RH.
• Suivi des assurances, contrats et procédures administratives.
• Collaborer avec la direction et les partenaires externes.

Job description

Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Responsable Finances & RH – 80-100%

Mission :

• Assurer de manière autonome la gestion de la comptabilité.
• Préparer et effectuer les bouclements mensuels et annuels dans leur intégralité.
• Gérer les débiteurs, les créanciers, les liquidités ainsi que les opérations de paiement.
• Élaborer les budgets, les prévisions et les différents documents financiers.
• Assurer la gestion complète des salaires et des assurances sociales.
• Prendre en charge l’administration du personnel et le suivi des dossiers RH.
• Assurer le suivi des assurances, des contrats et des diverses procédures administratives.
• Collaborer étroitement avec la direction, les partenaires externes et la fiduciaire.

Profil

• Titulaire d’un brevet fédéral, d’un Bachelor ou d’une formation supérieure jugée équivalente (exigence indispensable).
• Expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une PME.
• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique, des bouclements et de la gestion des salaires.
• Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales.
• Bonne maîtrise de Microsoft 365 ainsi que des logiciels comptables.
• Personnalité autonome, organisée et rigoureuse, faisant preuve de discrétion et d’un grand sens des responsabilités.
• La connaissance du logiciel A3 et des bases en allemand constitue des atouts.

Ton interlocuteur/trice :

Ton contact pour ce poste est Elodie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.