Comptable & Assistant(e) RH

Randstad; La Chaux-de-Fonds; Hybrid; CHF 30,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibilité horaire

Cadre de travail motivant

Équipe dynamique

Job summary

Randstad recherche un(e) Comptable & Assistant(e) RH à 40% pour un poste varié en Suisse. Entrée souhaitée au 1er décembre 2026, avec 4 matinées par semaine et flexibilité. Vous gèrerez les flux financiers, les factures, les paiements et les clôtures, tout en supportant les activités RH et la paie.

Résidence en Suisse exigée et environnement dynamique. Le poste combine finance et ressources humaines, avec utilisation d’outils GED et du Pack Office.

Qualifications

• Formation en comptabilité avec expérience sur poste similaire.
• Bonne connaissance de la paie et des assurances sociales en Suisse.
• Maîtrise des logiciels comptables et d'un outil GED, et Excel.

Responsibilities

• Gestion comptable et financière: comptabilisation flux bancaires, suivi des débiteurs et TVA.
• Facturation et paiements: saisie et vérification des factures, préparation des ordres de paiement.
• Suivi des encaissements et relances des débiteurs.
• Clôtures et reporting: bouclements mensuels/annuels, analyses et présentations PowerPoint.
• Soutien RH: suivi du temps de travail, préparation des salaires et charges sociales.

Skills

Comptabilité

Paie

RH

Excel

PowerPoint

Outils GED

Education

CFC Employé(e) de commerce

Tools

Logiciels comptables

GED

Pack Office

Job description

À propos du poste
Vous recherchez un poste varié alliant gestion financière et soutien RH, dans un cadre de travail flexible ? Nous recrutons pour notre client un(e) Comptable & Assistant(e) RH (H/F) à un taux d'occupation de 40%, idéalement réparti sur 4 matinées par semaine. Entrée en fonction souhaitée au 1er décembre 2026.

Vos responsabilités principales

Gestion Comptable & Financière :

• Comptabilité au quotidien : Téléchargement et comptabilisation des flux bancaires, suivi des fichiers débiteurs et gestion des boîtes mail « Finances et Factures ».
  
• Facturation & Paiements : Saisie et vérification des factures (indexation et transfert GED), préparation et saisie des ordres de paiement (DTA).
  
• Suivi des encaissements : Extraction des listes de débiteurs et relances régulières.
  
• Opérations périodiques : Comptabilisation de la caisse, passation des écritures mensuelles (stocks, transitoires, amortissements) et préparation des décomptes TVA trimestriels.
  
• Clôtures & Reporting : Participation aux bouclements mensuels et annuels, analyse des écarts du bilan, préparation des dossiers de révision et support à la réalisation des présentations PowerPoint.
  

Soutien & Remplacement RH

• Suivi et gestion du temps de travail / décompte des heures.
  
• Préparation et établissement des salaires ainsi que traitement des charges sociales.

Votre profil

• Résidence : Personne impérativement résidente en Suisse.
• Formation & Expérience : Formation confirmée en comptabilité (CFC Employé(e) de commerce, Brevet ou titre jugé équivalent) avec une expérience réussie sur un poste similaire.
• Compétences RH : Bonnes connaissances de la gestion des paies et des assurances sociales en Suisse.
• Informatique : Maîtrise des logiciels comptables, d'un outil GED et aisance avec le pack Office (notamment PowerPoint et Excel).
• Savoir-être : Rigoureux(se), autonome, structuré(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité.

Ce que nous vous offrons

• Flexibilité : Un horaire adapté de 4 matinées par semaine (40%), idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.
• Diversité : Un rôle polyvalent au c?ur de la finance et des ressources humaines.
• Environnement : Un cadre de travail motivant au sein d'une structure dynamique.