Répartiteur·trice à 100 % – Morges, Dès le 1er janvier 2027

Transports MBC

Vaud

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CHF 75,000 - 95,000

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2 days ago

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CCT applicable

Job summary

Transports MBC à Morges recrute un·e Répartiteur·trice à 100 % pour assurer la planification de l’exploitation ferroviaire et routière et veiller à ce que les bonnes équipes soient au bon endroit.

Vous établirez les tableaux de service annuels, mensuels et journaliers, affecterez le personnel selon les compétences et absences, et assurez les bouclements et les paiements dans les délais. Contact: cedric.drevet@mbc.ch

Qualifications

CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente.
Expérience confirmée, idéalement 3 ans, dans la planification ou la répartition du personnel.
Bonne connaissance de l’exploitation des transports publics en général.
Bonne connaissance des dispositions légales sur la durée du travail (LDT, OLDT, LTr, OTR 2).
Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et disposition à se former sur les logiciels de planification.
Une formation complémentaire en planification constitue un atout.

Responsibilities

Établissez et gérez les tableaux de service annuels, mensuels et journaliers, ainsi que la planification des vacances, selon les règles établies.
Affectez quotidiennement le personnel selon les compétences requises, les absences et les aléas d’exploitation, afin de garantir la couverture de l’offre.
Bouclages mensuels et annuels et transmettez dans les délais les données variables nécessaires au paiement des salaires.
Veillez au respect des dispositions légales et conventionnelles (LDT, OLDT, LTr, OTR 2) et signalez toute anomalie.

Skills

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Dialoguer

Education

CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente

Tools

MS Office

Logiciels de planification

Job description

Répartiteur·trice à 100 % – Morges, Dès le 1er janvier 2027

Planification et réactivité : évoluez au cœur de l’exploitation ferroviaire et routière où chaque journée est différente !

La diversité est au cœur de nos valeurs : nous encourageons l’inclusion et garantissons l’égalité professionnelle. Pour compléter notre service Répartition, nous recrutons un·e

La planification est pour vous l’art d’anticiper, de coordonner et de trouver des solutions adaptées au terrain. Au sein du service Répartition, vous veillez à ce que les bonnes personnes soient au bon endroit au bon moment pour assurer l’exploitation de notre réseau, en particulier ferroviaire.

Vos missions

Vous établissez et gérez les tableaux de service annuels, mensuels et journaliers ainsi que la planification des vacances, selon les règles établies ;
Vous affectez quotidiennement le personnel selon les compétences requises, les absences et les aléas d’exploitation, afin de garantir la couverture de l’offre ;
Avec rigueur et précision, vous assurez les bouclements mensuels et annuels et transmettez dans les délais les données variables nécessaires au paiement des salaires ;
Vous veillez au respect des dispositions légales et conventionnelles(LDT, OLDT, CCT, LTr, OTR 2) et signalez toute anomalie ;

Votre profil

Organisé·e et rigoureux·euse, vous savez anticiper et garder votre calme face aux imprévus. Votre sens du dialogue et votre esprit d’équipe font de vous un·e partenaire de confiance.

CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
Une expérience confirmée, idéalement de 3 ans, dans la planification ou la répartition du personnel ;
Bonne connaissance de l’exploitation des transports publics en général
Bonne connaissance des dispositions légales sur la durée du travail (LDT, OLDT, LTr, OTR 2) ;
Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et dispositions à se former sur les logiciels de planification ;
Une formation complémentaire en planification constitue un atout ;

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