Répartiteur·trice Expert en Planification Transport

Transports MBC; Vaud; In loco; CHF 75.000 - 95.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Outils de dernière génération

CCT applicable

Descrizione del lavoro

Transports MBC à Morges recrute un·e Répartiteur·trice à 100 % pour assurer la planification de l’exploitation ferroviaire et routière et veiller à ce que les bonnes équipes soient au bon endroit.

Vous établirez les tableaux de service annuels, mensuels et journaliers, affecterez le personnel selon les compétences et absences, et assurez les bouclements et les paiements dans les délais. Contact: [e-mail]

Competenze

• CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente.
• Expérience confirmée, idéalement 3 ans, dans la planification ou la répartition du personnel.
• Bonne connaissance de l’exploitation des transports publics en général.
• Bonne connaissance des dispositions légales sur la durée du travail (LDT, OLDT, LTr, OTR 2).
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et disposition à se former sur les logiciels de planification.
• Une formation complémentaire en planification constitue un atout.

Mansioni

• Établissez et gérez les tableaux de service annuels, mensuels et journaliers, ainsi que la planification des vacances, selon les règles établies.
• Affectez quotidiennement le personnel selon les compétences requises, les absences et les aléas d’exploitation, afin de garantir la couverture de l’offre.
• Bouclages mensuels et annuels et transmettez dans les délais les données variables nécessaires au paiement des salaires.
• Veillez au respect des dispositions légales et conventionnelles (LDT, OLDT, LTr, OTR 2) et signalez toute anomalie.

Conoscenze

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Dialoguer

Formazione

CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente

Strumenti

MS Office

Logiciels de planification

Descrizione del lavoro

Transports MBC à Morges recrute un·e Répartiteur·trice à 100 % pour assurer la planification de l’exploitation ferroviaire et routière et veiller à ce que les bonnes équipes soient au bon endroit.

Vous établirez les tableaux de service annuels, mensuels et journaliers, affecterez le personnel selon les compétences et absences, et assurez les bouclements et les paiements dans les délais. Contact: [e-mail]