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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Transports publics genevois (TPG) recherche un Manager Bureau du Roulement en CDI 100% pour piloter le Bureau du Roulement et manager une équipe de 13 collaborateurs-trices.
Vous garantissez l’adéquation entre les ressources disponibles et les besoins de conduite à J-1 et Jour J, afin d’assurer continuité et qualité du service et l’efficience du réseau, tout en coordonnant les activités avec l’Exploitation et les partenaires internes.
Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes‑vous prêt‑e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez‑nous !
Dans le cadre d'une création de poste au sein du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours un poste de :
Rattaché(e) au Responsable adjoint du Pôle Conception de l'Offre, vous prenez la responsabilité du Bureau du Roulement et managez une équipe de 13 collaborateurs-trices dédiée à la planification opérationnelle du personnel de conduite. Votre mission principale consiste à garantir, à J-1 et le jour J, l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins de conduite, afin d'assurer la continuité, la qualité et l'efficience du service des tpg.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une activité opérationnelle essentielle à la mobilité du quotidien ?
Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe au cœur de la gestion des ressources de conduite et de contribuer concrètement à la fiabilité et à la qualité du service des tpg.
Soucieux des enjeux environnementaux et de notre impact sur la planète, nous privilégiérons un processus de recrutement entièrement numérique et acceptons uniquement les dossiers complets déposés sur notre plateforme de recrutement.