Répartiteur·trice à 100 % – Morges Dès le 1er janvier 2027

Transports MBC; Vaud; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesamtarbeitsvertrag

Moderne Arbeitsmittel

Dynamisches Arbeitsumfeld

Job summary

Transports MBC in Morges sucht eine/n Disponent/in 100 % ab 1. Januar 2027. Sie planen und koordinieren Personalressourcen, vertreten den Dispositionsdienst und sichern den Betrieb des Bahnnetzes.

Sie erstellen Jahres-, Monats- und Tagesdienstpläne, weisen Personal entsprechend Kompetenzen ein und beachten gesetzliche Bestimmungen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und tragen zur Zuverlässigkeit des Verkehrs bei.

Qualifications

• EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertige Ausbildung.
• Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in Personalplanung oder -disposition.
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Verkehrsbetrieb.
• Gute Kenntnisse der Arbeitszeitgesetze (LDT, OLDT, LTr, OTR 2).
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (MS Office) und Bereitschaft zur Weiterbildung in Planungssoftware.
• Eine zusätzliche Ausbildung in Planung ist von Vorteil.

Responsibilities

• Sie erstellen und verwalten Jahres-, Monats- und Tagesdienstpläne sowie die Urlaubsplanung nach den festgelegten Regeln.
• Sie setzen das Personal täglich entsprechend der erforderlichen Kompetenzen, Abwesenheiten und betrieblichen Unwägbarkeiten ein, um die Abdeckung des Angebots zu gewährleisten.
• Mit Sorgfalt und Genauigkeit stellen Sie die monatlichen und jährlichen Abschlüsse sicher und übermitteln fristgerecht die variablen Daten, die für die Lohnzahlung notwendig sind.
• Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen (LDT, OLDT, CCT, LTr, OTR 2) und melden Unregelmässigkeiten.

Skills

Teamgeist

MS Office

Planungssoftware

ÖV-Kenntnisse

Education

EFZ Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertige Ausbildung

3 Jahre Berufserfahrung Personalplanung/Disposition

Tools

MS Office

Planungssoftware

Job description

Planung und Reaktionsfähigkeit: Arbeiten Sie im Herzen des Bahn- und Strassenbetriebs, wo jeder Tag anders ist!

Vielfalt steht im Mittelpunkt unserer Werte: Wir fördern Inklusion und garantieren berufliche Gleichstellung. Zur Ergänzung unseres Dispositionsdienstes suchen wir eine·n

Disponent·in 100 % – Morges Ab 1. Januar 2027

Planung ist für Sie die Kunst, vorauszudenken, zu koordinieren und passende Lösungen vor Ort zu finden. Im Dispositionsdienst sorgen Sie dafür, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um den Betrieb unseres Netzes, insbesondere des Bahnnetzes, sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen und verwalten die Jahres-, Monats- und Tagesdienstpläne sowie die Urlaubsplanung nach den festgelegten Regeln;
• Sie setzen das Personal täglich entsprechend der erforderlichen Kompetenzen, Abwesenheiten und betrieblichen Unwägbarkeiten ein, um die Abdeckung des Angebots zu gewährleisten;
• Mit Sorgfalt und Genauigkeit stellen Sie die monatlichen und jährlichen Abschlüsse sicher und übermitteln fristgerecht die variablen Daten, die für die Lohnzahlung notwendig sind;
• Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen (LDT, OLDT, CCT, LTr, OTR 2) und melden Unregelmässigkeiten;

Ihr Profil

Organisiert und sorgfältig wissen Sie, wie man vorausdenkt und in unerwarteten Situationen Ruhe bewahrt. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Teamgeist machen Sie zu einer vertrauenswürdigen Partnerin bzw. einem vertrauenswürdigen Partner.

• EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung
• Erwiesene Erfahrung, idealerweise 3 Jahre, in der Personalplanung oder -disposition;
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Verkehrsbetrieb allgemein
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitszeit (LDT, OLDT, LTr, OTR 2);
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (MS Office) und Bereitschaft zur Weiterbildung in Planungssoftware;
• Eine zusätzliche Ausbildung in Planung ist von Vorteil;

Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von

• einer gesunden und angenehmen Zusammenarbeit in einem dynamischen Dienst
• modernsten Werkzeugen in einem neuen Arbeitsumfeld
• attraktiven Arbeitsbedingungen, geregelt durch unseren Gesamtarbeitsvertrag

Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Herrn Cédric Drevet, zu kontaktieren: [e-mail]