Répartiteur·trice à 100 % – Morges Dès le 1er janvier 2027

Transports MBC; Morges; Sur place; CHF 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Conditions de travail attrayantes

Environnement de travail moderne

Équipements et outils à jour

Résumé du poste

Transports MBC à Morges recherche un Répartiteur·trice à 100 % pour coordonner l’exploitation ferroviaire et routière au sein du service Répartition. Vous établirez les services annuels, mensuels et journaliers et assurerez la couverture des postes en fonction des compétences et des absences.

Vous gérez les bouclements et transmettez les données salariales dans les délais, tout en veillant au respect des règles LDT, OLDT, LTr et OTR 2.

Qualifications

• CFC d’employé·e de commerce ou équivalent exigé.
• Expérience confirmée, idéalement 3 ans, dans la planification ou la répartition du personnel.
• Bonne connaissance de l’exploitation des transports publics en général.
• Connaissance des dispositions liées à la durée du travail (LDT, OLDT, LTr, OTR 2) et capacité à s’adapter aux évolutions légales.

Responsabilités

• Établir et gérer les tableaux de service annuels, mensuels et journaliers et planifier les vacances selon les règles en vigueur.
• Affecter quotidiennement le personnel selon les compétences et les absences pour garantir la couverture de l’offre.
• Réaliser les bouclements mensuels et annuels et transmettre les données variables nécessaires au paiement des salaires dans les délais.
• Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles et signaler toute anomalie.

Connaissances

Planification

Organisation

Connaissance transports publics

Formation

CFC d’employé·e de commerce

Outils

MS Office

Description du poste

Planification et réactivité : évoluez au cœur de l’exploitation ferroviaire et routière où chaque journée est différente !

La diversité est au cœur de nos valeurs : nous encourageons l’inclusion et garantissons l’égalité professionnelle. Pour compléter notre service Répartition, nous recrutons un·e

Répartiteur·trice à 100 % – Morges

Dès le 1er janvier 2027

La planification est pour vous l’art d’anticiper, de coordonner et de trouver des solutions adaptées au terrain. Au sein du service Répartition, vous veillez à ce que les bonnes personnes soient au bon endroit au bon moment pour assurer l’exploitation de notre réseau, en particulier ferroviaire.

Vos missions

• Vous établissez et gérez les tableaux de service annuels, mensuels et journaliers ainsi que la planification des vacances, selon les règles établies ;
• Vous affectez quotidiennement le personnel selon les compétences requises, les absences et les aléas d’exploitation, afin de garantir la couverture de l’offre ;
• Avec rigueur et précision, vous assurez les bouclements mensuels et annuels et transmettez dans les délais les données variables nécessaires au paiement des salaires ;
• Vous veillez au respect des dispositions légales et conventionnelles(LDT, OLDT, CCT, LTr, OTR 2) et signalez toute anomalie ;

Votre profil

Organisé·e et rigoureux·euse, vous savez anticiper et garder votre calme face aux imprévus. Votre sens du dialogue et votre esprit d’équipe font de vous un·e partenaire de confiance.

• CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
• Une expérience confirmée, idéalement de 3 ans, dans la planification ou la répartition du personnel ;
• Bonne connaissance de l’exploitation des transports publics en général
• Bonne connaissance des dispositions légales sur la durée du travail (LDT, OLDT, LTr, OTR 2) ;
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et dispositions à se former sur les logiciels de planification ;
• Une formation complémentaire en planification constitue un atout ;

Rejoignez notre équipe et bénéficiez

• D’une collaboration saine et agréableau sein d’un service dynamique
• D’outils de dernière génération dans un environnement de travail neuf
• De conditions de travail attrayantes, régies par notre CCT

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes ou attestations de formation)

d'ici au 25 octobre 2026.

Vous avez des questions ? N’hésitez pas à contacter votre futur responsable, M. Cédric Drevet : Écrire un email