Remote HR & Marketing Coordinator — Flexible Part-Time

Edl Consulting AG; Goldberg; Remote; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote work

40% Teilzeit möglich

Verantwortung ab Tag 1

Vielfalt & Schnittstelle

Wertschätzungskultur

Zusammenfassung

Edl Consulting AG in der Schweiz sucht eine organizationserfahrene Person für HR, Marketing und Projektunterstützung. Du gestaltest Kanäle wie LinkedIn, Newsletter und Website eigenständig, erstellst Content und unterstützt HR-Software-Implementierungen sowie Recruiting.

Du bringst 1–3 Jahre Erfahrung mit, bist technisch affin und beherrschst Deutsch und Englisch fließend. Flexible Teilzeit ist möglich; Remote-first.

Qualifikationen

• 1–3 Jahre Berufserfahrung in HR, Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren kooperierenden Rolle.
• Hochgradig technisch affin, schnell beim Erlernen neuer Tools und digitaler Prozesse.
• Deutsch und Englisch fließend; weitere Sprachen sind ein Plus.

Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung für Marketingkanäle (LinkedIn, Newsletter, Website, Online-Events).
• Content-Erstellung für Social Media im B2B-Kontext.
• Unterstützung bei HR-Software-Implementierungen (Datenmigration, Tests, Konfiguration).
• Recruiting-Unterstützung: Kandidaten-Sourcing, Kommunikation, ATS-Pflege.
• Erstellung professioneller Unterlagen, Reports & Präsentationen in PowerPoint.

Kenntnisse

HR & Marketing

Projektmanagement

MS Office & Google

Content-Erstellung

Sprachkenntnisse DE/EN

Ausbildung

Universität/Abschluss in relevanten Bereich

Tools

PowerPoint

Excel

CMS/Newsletter-Tools

Jobbeschreibung

Edl Consulting AG in der Schweiz sucht eine organizationserfahrene Person für HR, Marketing und Projektunterstützung. Du gestaltest Kanäle wie LinkedIn, Newsletter und Website eigenständig, erstellst Content und unterstützt HR-Software-Implementierungen sowie Recruiting.

Du bringst 1–3 Jahre Erfahrung mit, bist technisch affin und beherrschst Deutsch und Englisch fließend. Flexible Teilzeit ist möglich; Remote-first.