Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Generali Personenversicherung AG; Adliswil; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

60% remote work

6 Wochen Ferien

Weiterbildungsprogramme

Teilzeit möglich

Sportgruppen

Job summary

Generali Personenversicherung AG in Zürich sucht eine/n Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Sie rekrutieren für IT-, Projektmanagement- und Führungsprofile im Claims-Bereich und arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen.

Sie beraten Führungskräfte kompetent, entwickeln zielgruppenspezifische Strategien und sorgen für eine exzellente Candidate Experience.

Qualifications

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
• Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von Bewerbungsselektion bis Vertragsunterzeichnung.
• Du rekrutierst für IT-, Projektmanagement-, Spezialisten- und Führungspositionen im Claims-Bereich.
• Du berätst Führungskräfte als Sparring-PartnerIn zu Recruiting-Strategien und Candidate Experience.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcing-Strategien.

Skills

Recruiting & Talent Acquisition

Active Sourcing

Networking & Kommunikation

Stakeholder Management

Education

HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Du begeisterst Menschen, erkennst Potenziale und möchtest die Zukunft von Generali aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess und begleitest Talente auf ihrem Weg zu Generali. Dabei arbeitest du eng mit unseren Führungskräften zusammen und trägst entscheidend dazu bei, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.

Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

ZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN.

Gemeinsam für das echte Leben.

Das erwartet dich

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Vorselektion von Bewerbungen über Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
• Du rekrutierst für spannende und vielfältige Profile, von IT- und Projektmanagement-Funktionen bis hin zu Spezialisten- und Führungspositionen im Claims-Bereich.
• Als vertrauensvolle*r Sparring Partner*in berätst du Führungskräfte in allen Fragen rund um Recruiting und Talent Acquisition.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcing-Strategien und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
• Du bringst Erfahrung im Active Sourcing mit und verstehst es, Talente gezielt anzusprechen und für Generali zu begeistern.
• Du arbeitest eng mit unseren HR-Schnittstellen zusammen, insbesondere mit den HR Business Partnern, dem Employee Center und dem Employer Branding.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten und Initiativen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Instrumente bei.

Das bringst du mit

• Eidgenössischer HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder einer vergleichbaren Funktion.
• Freude am Austausch mit unterschiedlichsten Menschen sowie ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Vernetztes Denken, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Verhandlungssichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.

Wir, Generali

Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.
Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.