Recruiting Partner

Genossenschaft Migros Aare; Urtenen-Schönbühl; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank

Freizeit- und Kulturangebote

Sport- und Fitnessangebote

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Aare sucht eine erfahrene Recruiting-Partnerin oder einen Recruiting-Partner zur Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in der Region Bern und Umgebung. Du betreust Kandidat*innen von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss und sorgst für eine herausragende Candidate Experience.

Zu deinen Aufgaben gehören Aufbau von Beziehungen zu internen Stakeholdern, Mitwirkung an HR-Marketing-Maßnahmen sowie Mitwirkung an der Einführung eines neuen Recruiting-Tools.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung haben
• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit HR/Recruiting-Weiterbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Recruiting Partner
• Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting
• Deutschkenntnisse C1

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Stellenausschreibungen, Kandidatenscreening, Interviews und Vertragsverhandlungen
• Positive Candidate Experience durch umfassende Betreuung der Kandidat*innen
• Beziehung zu internen Stakeholdern aufbauen und Positionen bedarfsgerecht besetzen
• Administrative Tätigkeiten und Mitverantwortung für Tickets
• Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke
• Unterstützung beim Recruiting-Tool und Optimierung der Prozesse
• Unterstützung im Employer Branding, insbesondere HR-Marketing-Maßnahmen

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Recruiting

Deutsch (C1)

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Jobbeschreibung

Recruiting Partner

Genossenschaft Migros Aare Vacant since : 21.09.2026 3322 Urtenen-Schönbühl (BE) 80% By agreement Permanent

Können wir zukünftig auf deine Recruiting-Expertise zählen? Als erfahrene*r Recruiting Partner erwartet dich bei der Migros Aare ein grossartiges Team und die Möglichkeit, vielseitige Profile zu rekrutieren. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und bringst deine Expertise in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld ein.

Was du bewegst

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Stellenausschreibungen, Kandidatenscreening, Interviews und Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch umfassende Betreuung der Kandidat*innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern, um die Anforderungen der Positionen zu verstehen und bestmöglich besetzen zu können
• Abwicklung sämtlicher administrativer Tätigkeiten sowie Mitverantwortung für die Bearbeitung von Tickets
• Identifizierung und Ansprache von qualifizierten Kandidaten über soziale Netzwerke
• Unterstützung bei der Einführung eines neuen Recruiting-Tools sowie aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Prozessen
• Unterstützung im Employer Branding, insbesondere in der Definition von HR-Marketing-Massnahmen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich mit Weiterbildung im Bereich HR/Recruiting
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Recruiting Partner
• Kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Hohe Selbstmotivation und Eigeninitiative
• Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Kontakt Frau Andrea Ehrlich Recruiting Partner

• Work location 3322 Urtenen-Schönbühl (BE)
• Workload 80%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form