Recruiterin 70%

CPS Personal AG; Basel; On-site; CHF 63,000 - 90,000; Part time

Job summary

CPS Personal AG sucht eine erfahrene Recruiterin (w/m/d) für eine Anstellung im Gesundheitswesen in der Basel‑Agglomeration. Sie führen den gesamten Recruiting‑Prozess eigenständig, arbeiten eng mit der Geschäftsführung und der Kommunikationsabteilung zusammen und entwickeln Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung im Personalwesen, mehrjährige Recruiting-Erfahrung sowie hohe IT‑Affinität mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Gesundheitswesen-Erfahrung vorteilhaft
• Hohe IT-Affinität mit modernen Recruiting-Methoden, Social Media, digitale HR-Tools sowie KI
• Muttersprache Schweizerdeutsch
• Teamorientierte, flexible und gewinnende Persönlichkeit
• Kommunikationsstark
• Hohe Sozialkompetenz
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Hohe Eigeninitiative
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Arbeitspensum von 70% (idealerweise tägliche Anwesenheit)

Responsibilities

• Selbständige Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von Ausschreibung, Bewerbermanagement bis hin zur Anstellung)
• Unterstützung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte im Rekrutierungsprozess
• Nutzung von passenden Recruiting-Kanälen und Social-Media in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
• Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen
• Stärkung der Arbeitgebermarke, Mitgestaltung des Employer Branding und Aufbau von Netzwerken
• Schaffung von positivem Candidate Experience und deren Weiterentwicklung
• Unterstützung des HRs im Onboarding Prozess

Skills

Teamorientierte Persönlichkeit

Hohe Sozialkompetenz

Dienstleistungsorientiertes Denken

Hohe Eigeninitiative

Selbständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Social Media

Digitale HR-Tools

Künstliche Intelligenz (KI)

Job description

Ihre fundierte HR-Erfahrung in der Rekrutierung sowie Ihre fundierte Affinität für moderne Recruiting-Media, Social Media, digitale HR-Tools sind gefragt.Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir suchen für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in der Agglomeration von Basel, eine erfahrene und innovative

Recruiterin (w/m/d) 70%

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Führung des gesamten Rekrutierungsprozess (von der Ausschreibung, dem Bewerbermanagement bis hin zur Anstellung)
• Unterstützung, Beratung und Begleitungder Führungskräfte im Rekrutierungsprozess
• Nutzen von passenden Recruiting-Kanälen und Social-Media in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
• Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen
• Stärkung der Arbeitgebermarke, Mitgestaltung des Employer Branding und Aufbau von Netzwerken
• Schaffung von positivem Candidat Experience und deren Weiterentwicklung
• Unterstützung des HRs im Onboarding Process

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise zur eidg. Personalfachperson oder ähnliche Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Hohe IT-Affinität (moderne Recruiting-Methoden, Social Media, digitale HR-Tools sowie Einsatz von KI)
• Muttersprache Schweizerdeutsch
• Teamorientierte, flexible und gewinnende Persönlichkeit
• Kommunikationsstark
• Hohe Sozialkompetenz
• Dienstleistungsorientieres Denken und Handeln
• Hohe Eigeninitiative
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Arbeitspensum: 70% (idealerweise tägliche Anwesenheit)