Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition in Logistik

Job-Room

Baden

Vor Ort

CHF 85.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Arbeitsumfeld 4.0
Junges Team
Weiterentwicklung
Snacks & Getränke
Firmenrabatte
Festanstellung

Zusammenfassung

Work Selection sucht am Standort Baden einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Festanstellung. Sie akquirieren aktiv Kandidaten über diverse Kanäle (RAV, Internet, Social Media) und führen telefonischen Kontakt zu Bewerbern und Kandidaten.

Sie koordinieren Vorstellungsgespräche in der Filiale und erstellen Referenzen im System. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder relevante Erfahrung im Personalbereich, sprechen CH-Deutsch, idealerweise Italienisch/Spanisch/Portugiesisch, und

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung oder Erfahrung im Personalbereich.
  • Muttersprache CH-Deutsch; Italienisch/Spanisch/Portugiesisch von Vorteil.
  • Belastbare, flexible, teamfähige Persönlichkeit; selbständig arbeiten.

Aufgaben

  • Aktive Kandidatensuche über Rekrutierungskanäle (RAV, Internet, Social Media, internes System).
  • Täglicher telefonischer Kontakt zu Bewerbern und Kandidaten.
  • Vorselektion und Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
  • Inserate, Mailings und Ausschreibungen erstellen, schalten und verwalten.
  • Vorstellungsgespräche in der Filiale koordinieren.
  • Referenzen telefonisch einholen, Dossier erstellen, Kandidatenpflege im System.
  • Intensive Zusammenarbeit zwischen Bewerbern und Filialleiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Jobbeschreibung

Work Selection sucht am Standort Baden einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Festanstellung. Sie akquirieren aktiv Kandidaten über diverse Kanäle (RAV, Internet, Social Media) und führen telefonischen Kontakt zu Bewerbern und Kandidaten.

Sie koordinieren Vorstellungsgespräche in der Filiale und erstellen Referenzen im System. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder relevante Erfahrung im Personalbereich, sprechen CH-Deutsch, idealerweise Italienisch/Spanisch/Portugiesisch, und

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