Recruiter / Personalberater (m/w/d)

Persigo Stans AG; Nidwalden; Vor Ort; CHF 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einführung

Entwicklungsmöglichkeiten

Einstellparkplatz

Zusammenfassung

Ein Recruiting-Unternehmen in Nidwalden sucht einen motivierten Recruiter (m/w/d). Die Rolle umfasst die Rekrutierung und Vermittlung von Fachkräften im handwerklichen und technischen Bereich, sowie die Betreuung von Temporärstellen und das Führen von Interviews. Vorausgesetzt werden eine technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder Recruiting. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und einen modernen Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven.

Qualifikationen

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, in der Beratung oder im Recruiting.
• Freude am Kundenkontakt sowie team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Deutsch: Stilsicher / Fremdsprachen: von Vorteil.

Aufgaben

• Rekrutieren, Selektionieren und Vermitteln von qualifizierten Fachkräften.
• Betreuen und Besetzen von Temporärstellen.
• Akquirieren von Neukunden und Führen von Interviews.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Kundenkontakt

Ausbildung

Technische, handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung als Techn. Kaufmann oder Verkaufsfachmann

Jobbeschreibung

Recruiting mit Perspektive – für Einsteiger sowie Profis

Deine Aufgaben

• Rekrutieren, Selektionieren und Vermitteln von qualifizierten Fachkräften im handwerklichen und technischen Bereich
• Betreuen und Besetzen von Temporärstellen sowie ganzheitliches Unterstützen im Rekrutierungsprozess
• Akquirieren von Neukunden, Klären und Aufnehmen von Vakanzen
• Führen von Interviews sowie Erstellen von aussagekräftigen Kandidaten-Dossiers
• Gezieltes und erfolgsorientiertes Platzieren von Kandidaten bei Kunden
• Betreuen von Kunden und Temporärmitarbeitenden während des gesamten Einsatzes
• Erstellen von Verträgen sowie Abwickeln von Geschäftsfällen im ERP-System
• Stellvertreten und Unterstützen im Team

Dein Profil

• Technische, handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, in der Beratung oder im Recruiting
• Weiterbildung als Techn. Kaufmann, Handelsdiplom oder Verkaufsfachmann mit eidg. FA (oder noch in Ausbildung) von Vorteil
• Frontorientierte, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Freude am Kundenkontakt sowie team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch: Stilsicher / Fremdsprachen: von Vorteil

Deine Perspektive

Wir bieten dir Einstiegsmöglichkeiten auf Junior-Level oder attraktive Entwicklungsperspektiven als erfahrener Recruiter. Du profitierst von einer erstklassigen und strukturierten Einführung in deine neue Rolle und erhältst Zugang zu spannenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir langfristige Perspektiven eröffnen. Dich erwartet ein motiviertes, eingespieltes Team, das dein Engagement und deine Leistungsbereitschaft schätzt. Zudem arbeitest du an einem modernen Arbeitsplatz in bester Lage – ein eigener Einstellparkplatz ist bei uns selbstverständlich.

Eintritt

Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Stans

Hört sich nach dir an?

Dann nimm Kontakt mit uns auf – wir beraten dich persönlich und selbstverständlich diskret. Urs Moser (041 618 31 34) freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen.