HR Specialist (U/D/N)

Adecco; Locarno; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Possibilità di formazione continua

Zusammenfassung

Adecco Locarno cerca un professionista HR per supportare l'HRBP lungo l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding all'offboarding. Si gestiscono contratti, variazioni, assenze, rientri e cessazioni, offrendo consulenza su condizioni di impiego e regolamenti interni.

Requisiti includono diploma in ambito economico/sociale, certificato HR e esperienza HR. L'incarico prevede attività documentali e progetti di miglioramento dei processi HR, con possibilità di formazione continua.

Qualifikationen

• Diploma in economia, psicologia, sociologia o campo affine con solida base organizzativa.
• Certificato come specialista HR
• Esperienza pregressa in ruolo HR o equivalente, con gestione operativa dei casi

Aufgaben

• Supportare l'HRBP lungo l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding all'offboarding.
• Gestire in autonomia contratti, variazioni contrattuali, assenze, rientri e cessazioni.
• Fornire consulenza su condizioni di impiego, regolamenti interni, assenze e contratti.
• Preparare documentazione HR: contratti, lettere di assunzione, licenziamenti, certificati di lavoro e simili.
• Contribuire a progetti HR e miglioramento dei processi, sviluppando strumenti e procedure HR efficaci.

Kenntnisse

Capacità relazionali

Riservatezza

Orientamento al servizio

Organizzazione

Lingua italiana

Inglese intermedio

Ausbildung

Diploma in economia/psicologia/sociologia

Certificato HR specialist

Esperienza HR

Jobbeschreibung

Introduzione

Per conto di un nostro cliente basato nel locarnese, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale

Responsabilità

• Supportare l^HRBP nella gestione deidipendnenti lungo l'intero ciclo di vita del dipendnete, dalla fase di onboarding fino alla fase di offboarding
• Gestire in autonomia i principali processi HR tra cui; contratti di lavoro, variazioni contrattuali, assenze, rientri al lavoro, trasferimenti e cessazioni,..
• Fornire e garantire consulenza ai dipendenti e responsabili su condizioni di impiego, regolamenti interni, gestione delle assenze e aspetti contrattuali, garantendo chiarezza e coerenza delle informazioni
• Elaborazione di documentazione come: contratti, lettere di assunzione, lettere di licenziamenti, certificati di lavoro e altra documentazione HR assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti e le normative aziendali
• Contribuire ai progetti HR e iniziative di miglioramenti dei processi, supportando lo sviluppo di strumenti procedure e servizi HR più efficineti e strutturati

Profilo

• Diploma in economia, psicologia, sociologia o in ambito affine, con solida base teorica su temi organizzativi e gestionali rilevanti per la funzione HR
• Certificato come specialista HR
• Espereinza pregressa in ruolo di HR Spcialista, HR Generalist o posizione comparabile con esposizione diretta ai principali processi HR e alla gestione operativa dei casi
• Buona comprensione del ciclo di vira del dipendnetne e capacità di gestire pratiche e casi HR co nelevato livello di accuratezza, operativa e attenzione ai dettagli
• Spiccate capacità relazionali, riservatezza, solide doti organizzative e approccio orientato al servizio verso responsabili e dipendenti interni all'organizzazione
• Ottima padronanza della lingua italiana e buona conosenza della lingua inglese idonee alla gestione di documentazione e comunicazione in ambito internazionale

Vantaggi

• Possibilità di formazione continua

Ulteriori informazioni:

Impiego tempornaeo per sostituzione maternità - durata da 5/8 mesi

Chi siamo

Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro.