QA Automation Engineer

Lengacher & Partner GmbH

Luzern

Hybrid

CHF 90.000 - 135.000

Teilzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Zusammenfassung

Lengacher & Partner GmbH in Luzern sucht eine/n QA Automation Engineer im hybriden Arbeitsmodell (60–100%). Sie entwickeln Qualitätsnachweise, die Risiken vor Releases sichtbar machen, und entwerfen Release Guards, Browsermatrizen und Testdatenstrategien, um Geschwindigkeit und Qualität zu verbinden.

Sie arbeiten mit Playwright, API Testing, CI/CD und Accessibility-Tests, um robuste End-to-End- und Integrationsprüfungen zu schaffen.

Qualifikationen

  • Entwerfen und automatisieren von End-to-End-, API- und Integrationstests.
  • Kritische Nutzerwege, Fehlerfälle und Datenzustände abdecken.
  • Browser-, Mobile-, Accessibility- und visuelle Regressionstests etablieren.
  • Release-Kriterien und reproduzierbare QA-Evidenz definieren.
  • Fehleranalysen mit Engineering gemeinschaftlich eingrenzen.

Aufgaben

  • End-to-End-, API- und Integrationstests entwerfen und automatisieren
  • Kritische Nutzerwege, Rollen, Fehlerfälle und Datenzustände abdecken
  • Browser-, Mobile-, Accessibility- und visuelle Regressionstests etablieren
  • Release-Kriterien und reproduzierbare QA-Evidenz definieren
  • Fehler gemeinsam mit Engineering eingrenzen

Kenntnisse

End-to-End-Tests
API-Testing
Integrationstests
Regressionstests
Release-Evidenz

Tools

Playwright
CI/CD
Test Design
Accessibility
Performance QA

Jobbeschreibung

Zurück zur Karriere IT & Software

QA Automation Engineer - Luzern / Hybrid / Remote CH

Du baust Qualitätsnachweise, die vor einem Release echte Risiken sichtbar machen - funktional, visuell, technisch und entlang der wichtigsten Nutzerwege.

Lengacher & Partner GmbHLuzern / Hybrid / Remote CH60-100%Nach VereinbarungProfessional / Senior

Mission

Warum es diese Rolle gibt

Du baust Qualitätsnachweise, die vor einem Release echte Risiken sichtbar machen - funktional, visuell, technisch und entlang der wichtigsten Nutzerwege.

Du entwickelst Release Guards, Browsermatrizen und Testdatenstrategien, die Geschwindigkeit ermöglichen, ohne Produktionsqualität zu opfern.

Erfolgsprofil

Woran Erfolg in dieser Rolle sichtbar wird

Klarer Scope

Du machst Ziel, Annahmen, Abhängigkeiten und Abnahmekriterium vor der Umsetzung sichtbar.

Nachweisbares Ergebnis

Kleine, stabile Lieferobjekte erreichen nach Review, Tests und dokumentierter Freigabe zuverlässig den Betrieb.

Frühe Kommunikation

Blocker, Risiken und offene Entscheidungen werden früh adressiert – nicht erst kurz vor dem Termin.

Verbesserbarer Prozess

Du dokumentierst Learnings und übersetzt sie in den nächsten konkreten Verbesserungsschritt.

Alltag
Was du konkret machst
  • End-to-End-, API- und Integrationstests entwerfen und automatisieren
  • Kritische Nutzerwege, Rollen, Fehlerfälle und Datenzustände abdecken
  • Browser-, Mobile-, Accessibility- und visuelle Regressionstests etablieren
  • Release-Kriterien und reproduzierbare QA-Evidenz definieren
  • Fehler gemeinsam mit Engineering eingrenzen und Ursachen statt Symptome prüfen
Technischer Fokus
Womit du arbeitest

Playwright

API Testing

Integration Testing

CI/CD

Test Design

Accessibility

Performance QA

Der Stack ist kein Selbstzweck. Entscheidend ist, dass du Werkzeuge begründet auswählst, bestehende Systeme respektierst und Qualität bis zum Betrieb mitführst.

Du passt, wenn
  • du Risiken priorisieren und in klare Testfälle übersetzen kannst
  • du stabile Automatisierung statt fragiler Klickskripte entwickelst
  • du Datenzustände, Integrationen und Nebenwirkungen mitprüfst
  • du verständliche Pass-/Fail-Evidenz für Release-Entscheide lieferst
Eher nicht passend, wenn
  • du Qualität erst am Ende eines Projekts prüfen möchtest
  • du ausschliesslich manuelle Checklisten ohne Automatisierung bevorzugst
  • du fehlende Evidenz trotzdem als bestanden bewertest
Entwicklung
Was du daraus machen kannst

QA Automation Engineer -> Quality Engineering Lead, Release Engineering oder Test Architecture.

Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.

Auf einen Blick

Arbeitgeber Lengacher & Partner GmbH

Ort Luzern / Hybrid / Remote CH

Pensum 60-100%

Start Nach Vereinbarung

Bereich IT & Software

Level Professional / Senior

Was in den ersten 30, 60 und 90 Tagen zählt
Tag 1–30: Verstehen

Angebote, Zielgruppen, Systeme, Arbeitsweise und Qualitätsstandards kennenlernen. Entwicklungsumgebung beziehungsweise Kernwerkzeuge sicher beherrschen und enges Feedback erhalten.

Tag 31–60: Anwenden

Erste Aufgaben oder Lieferobjekte eigenständig übernehmen, Ergebnisse dokumentieren und gemeinsam aus Daten, Gesprächen, Reviews und Feedback lernen.

Tag 61–90: Verantwortung

Einen klaren Verantwortungsbereich zuverlässig führen, Qualität und Risiken sichtbar machen, Verbesserungen vorschlagen und den nächsten Entwicklungsschritt vereinbaren.

Candidate Promise

01

Persönliche Prüfung

Keine automatische Rangliste entscheidet allein über deine Bewerbung.

02

Klarer nächster Schritt

Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einer konkreten Einordnung.

03

Rahmen vor Case

Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden geklärt, bevor ein rollenbezogener Mini-Case vereinbart wird.

04

Datensparsamkeit

Für den Start genügt LinkedIn oder ein PDF-CV; Bewerbungsdaten werden zweckgebunden verarbeitet.

05

Zugänglicher Prozess

Wenn du für den Bewerbungsprozess eine Anpassung brauchst, kannst du dies im Formular angeben.

FAQ

Brauche ich bereits Berufserfahrung?

Je nach Rolle. Für SDR und Junior-nahe Rollen zählen Disziplin, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke besonders. Die IT-Rollen sind als Professional-, Senior- oder Expert-Profile ausgeschrieben; das erwartete Level steht auf jeder Detailseite.

Sind die IT-Stellen direkte Stellen bei Lengacher & Partner?

Ja. Alle auf dieser Karriereseite ausgeschriebenen IT-Vakanzen werden von Lengacher & Partner GmbH besetzt. Ein Einsatz mit Kunden oder Partnern wird im Gespräch transparent eingeordnet.

Kann ich hybrid oder remote arbeiten?

Je nach Rolle. Sales- und Backoffice-Rollen profitieren von Luzern / Hybrid. Marketing- und IT-Rollen können stärker remote funktionieren, sofern Zusammenarbeit, Datenschutz und Projektanforderungen dies zulassen.

Welche Unterlagen sind erforderlich?

Mindestens ein LinkedIn-Profil oder ein CV als PDF ist Pflicht. Ein LinkedIn-Profil ersetzt den CV vollständig; du kannst freiwillig auch beides angeben.

Welche Anforderungen gelten für den CV?

Der CV muss als PDF vorliegen und darf maximal 2 MB gross sein. Andere Dateitypen werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Wie schnell geht es weiter?

Wir prüfen deine Bewerbung persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden. Wenn die Grundlagen passen, koordinieren wir den Kennenlerntermin direkt mit dir.

Wann sprechen wir über die Vergütung?

Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden im ersten Kennenlerncall geklärt, bevor wir einen Mini-Case vereinbaren.

Was macht Lengacher & Partner genau?

Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften.

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?

Ja. Sales kann sich Richtung BDR, Account Executive oder Partner Management entwickeln. Marketing wächst Richtung Content, Performance oder Growth. IT-Rollen können je nach Schwerpunkt technische Führung, Architektur, Product, Platform, Data oder Security übernehmen.

Was passiert mit meinen Bewerbungsdaten?

Deine Angaben werden ausschliesslich zur Bearbeitung deiner Bewerbung verwendet. Weitere Informationen findest du in der verlinkten Datenschutzerklärung.

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