Projektleitung Retailpromotionen (w/m/d) 80-100%

Migros Supermarkt AG; Zürich; Hybrid; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Infrastruktur

Hybrid-Arbeitsmodell (40% Home Office)

Attraktive Sozialleistungen

Gezielte Personalentwicklung

Job summary

M Migros Supermarkt AG in Zürich sucht eine erfahrene Projektleitung für nationale Retailpromotionen. Von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss steuerst du komplexe Projekte, koordinierst interne/externe Stakeholder und sicherst eine termingerechte, wirkungsvolle Umsetzung.

Du planst Budgets, Meilensteine, Risiken und verantwortest Qualität. Zudem analysierst du Ergebnisse, leitest Optimierungen ab und entwickelst neue Aktivierungskonzepte in Zusammenarbeit mit Partnern.

Qualifications

• Führungserfahrung in komplexen Marketingprojekten
• Uni/ETH/FH-Abschluss oder vergleichbare Weiterbildung in Betriebswirtschaft/Marketing/Kommunikation/PM
• Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse, Französisch von Vorteil

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für nationale Retailpromotionen von Konzeption bis Abschluss
• Steuerung komplexer Projekte und Koordination interner/externer Stakeholder
• Planung, Führung und Kontrolle von Budgets, Meilensteinen, Risiken und Qualitätsstandards
• Analyse von Projektergebnissen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
• Weiterentwicklung bestehender Promotionsmechaniken und Entwicklung neuer Aktivierungskonzepte in Zusammenarbeit mit Partnern

Skills

Eigeninitiative

Umsetzungsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Stakeholder-Kompetenz

Koordination

Analytische Denkweise

Präsentationsfähigkeiten

Projektmanagement-Tools

AI-Erfahrung

Education

Universität/ETH/FH-Abschluss

Tools

Projektmanagement-Tools

AI

Job description

Suchst du eine spannende Herausforderung im Projektmanagement und möchtest nationale Sammelaktionen von der Idee bis zur Umsetzung mitgestalten? Ob Support your Sport, Migros Summer Win oder Playmobil Mania - wir schaffen Erlebnisse, die nicht nur im Kopf bleiben, sondern auch die ganze Schweiz bewegen.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

• Gesamtverantwortung für nationale Retailpromotionen von der Konzeption bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Steuerung komplexer Projekte und Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine termingerechte und wirkungsvolle Umsetzung sicherzustellen
• Planung, Führung und Kontrolle des Projektbudgets, Meilensteine, Risiken und Verantwortung für eine hohe Umsetzungsqualität
• Analyse von Projektergebnissen, Ableitung von Optimierungsmassnahmen sowie Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Best Practices
• Weiterentwicklung bestehender Promotionsmechaniken sowie Erarbeitung neuer Aktivierungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden in Zusammenarbeit mit den relevanten Partnern

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung

in der Führung von komplexen Marketingprojekten

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

oder vergleichbare Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Projektmanagement

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Stakeholder- und Vernetzungs- und Koordinationskompetenz
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Stilsichere Kommunikation und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und AI

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Ramona Bucher

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche