Projektleiter:in Tragwerksplanung 80-100%

Gruner AG; Schweiz; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Reka Card CHF 400 pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Mobilität und Gesundheitsleistungen

Zusammenfassung

Gruner AG in Zug sucht eine/n Projektleiter:in Tragwerksplanung (80-100%). Sie verantworten die Projektleitung und Projektierung komplexer Hochbauprojekte, definieren Ziele, planen, steuern und schließen Projekte ab.

Sie bringen ein MSc/BSc Bauingenieurwesen mit, mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon 1 Jahr als Projektleiter, und gute Deutschkenntnisse (C1) mit. Englisch von Vorteil. Wir bieten moderne Infrastruktur, Weiterbildung und attraktive Anstellungsbedingungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium MSc/BSc Bauingenieurwesen ETH, FH oder TU mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektingenieur, davon mind. 1 Jahr als Projektleiter.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.
• Organisationstalent, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Projektleitung und Projektierung von komplexen Hochbauprojekten.
• Operative Planung von Definition, Planung, Durchführung und Abschluss.
• Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine.
• Verhandlungen und Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten, Fachplanern, Unternehmungen.
• Akquisition neuer Projekte und Entwicklung technischer Lösungen.

Kenntnisse

Projektleitung

Verhandlungen

Akquisition

Ausbildung

MSc/BSc Bauingenieurwesen ETH/FH/TU, Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau

Tools

Digitale Planungsworkflows

Jobbeschreibung

• Projektleiter:in Tragwerksplanung 80-100%

Projektleiter:in Tragwerksplanung 80-100%

• Zug
  • Projektleitung und Projektierung von interessanten und komplexen Projekten im konstruktiven Ingenieurhochbau (Um- und Neubau, Bauwerkserhalt)
  • Operative Planung (Projektdefinition, -planung, -durchführung und -abschluss) im Bereich des konstruktiven Ingenieurbau
  • Projektverantwortung für Kosten, Qualität und Termine
  • Verhandlungen und Zusammenarbeit mit Bauherren, den Architekturbüros, den Fachplaner:innen, den Unternehmungen sowie Partner:innen in Ingenieurgemeinschaften
  • Akquisition von neuen Projekten und Entwickeln von technischen, kreativen und zielorientierten Lösungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium MSc/BSc Bauingenieurwesen ETH, FH oder TU mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektingenieur:in, davon mind. 1 Jahr als Projektleiter:in in der Planung und Umsetzung von Projekten im konstruktiven Ingenieurbau
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Organisationstalent, Freude an einem lebhaften Betrieb, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Offen für Neues, zuverlässig, freundlich und diskret
• Erfahrung mit digitalen Planungsworkflows von Vorteil

Was uns von anderen unterscheidet

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.