Mitarbeiter:in Betrieb & Technik 100%

Gruner AG; Basel; Vor Ort; CHF 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reka Card Gutschrift CHF 400 pro Jahr

Halbtax-Tarif für Geschäftsreisen

Poolfahrzeuge, E-Autos & E-Bikes nutz-

Zusammenfassung

Gruner AG in Basel sucht eine erfahrene Fachkraft Facility Management, die Planung, Koordination und Umsetzung von Services zur Erfüllung der Nutzerbedürfnisse verantwortet. Sie unterstützen Wartung, Instandhaltung und bauliche Massnahmen und arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen.

Zu den Aufgaben gehören auch Beschaffungen von Mietflächen, Mobilitätslösungen und ein aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der Organisation.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre oder Weiterbildung im Bereich Betriebsunterhalt oder vergleichbare Ausbildung.
• Gute Kenntnisse in Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik und Flottenmanagement.
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch oder Französischkenntnisse w/M und w.
• MS Office Kenntnisse.
• Fahrausweis Kategorie B.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Facility Management Services zur Erfüllung von Nutzerbedürfnissen.
• Unterstützung bei Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gebäudeausrüstungen und Haustechnikanlagen.
• Erfassung, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und baulichen Massnahmen.
• Behebung kleinerer Störungen und Durchführung von Reparaturen an Einrichtungsgegenständen.
• Unterstützung bei strategischer Raumplanung und Beschaffungen von Mietflächen.
• Mitwirkung an Mobilitätslösungen und Flottenmanagement.
• Bei Bedarf Ausseneinsätze an unseren Standorten in der ganzen Schweiz.
• Operative Stellvertretung der Abteilungsleitung.

Kenntnisse

Betriebsunterhalt

Gebäudetechnik

Flottenmanagement

MS Office

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufslehre Betriebsunterhalt oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

• Planung, Koordination und Umsetzung von Facility Management Services zur Erfüllung von Nutzerbedürfnissen
• Unterstützung bei Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gebäudeausrüstungen und Haustechnikanlagen
• Erfassung, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und baulichen Massnahmen
• Behebung kleinerer Störungen und Durchführung von Reparaturen an Einrichtungsgegenständen
• Unterstützung bei strategischer Raumplanung und Beschaffungen von Mietflächen
• Mitwirkung an Mobilitätslösungen und Flottenmanagement
• Bei Bedarf Ausseneinsätze an unseren Standorten in der ganzen Schweiz
• Operative Stellvertretung der Abteilungsleitung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufslehre und / oder Weiterbildung im Bereich Betriebsunterhalt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gute fachliche Kenntnisse in den Bereichen Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik und Flottenmanagement
• Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Organisation, des Bereichs und der Prozesse
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (schriftlich, wie mündlich), gute Sprachkenntnisse in Englisch oder Französischkenntnisse (schriftlich, wie mündlich)
• Gute MS Office Kenntnisse
• Fahrausweis der Kategorie B

Was uns von anderen unterscheidet

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.