Projektleiter:in Tragwerksplanung 80-100%

Gruner AG; Stein, Brugg; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gruner AG in Stein (AG) sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter:in Tragwerksplanung 80-100%. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Neu- und Bestandsbauprojekte, führen Teams und arbeiten eng mit Bauherren, Architekt:innen und Fachplanern zusammen.

Sie gestalten wirtschaftliche Tragwerkskonzepte, koordinieren Baubeteiligte und sichern eine zeitgerechte, qualitätsvolle Abwicklung. Die Niederlassung Stein bietet Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (BSc/MSc ETH, FH, TU oder vergleichbar).
• Mehrjährige Erfahrung in Tragwerksplanung und Projektleitung im Hochbau.
• Freude am Kundenkontakt und an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften.

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Tragwerksplanung
• Führung von Neu- und Umbauten, Aufstockungen, Umnutzungen und Ertüchtigungsprojekten
• Koordination von Bauherrschaften, Architekt:innen, Fachplaner:innen und Unternehmern
• Sicherstellung einer effizienten, qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung
• Begleitung der Umsetzung bis zur Realisierung auf der Baustelle
• Fachliche Unterstützung und Förderung jüngerer Teammitglieder
• Betreuung bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau eines Netzwerks in der Region
• Aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
• Unterstützung beim weiteren Ausbau der Marktposition in der Nordwestschweiz und im Mittelland

Kenntnisse

Projektleitung

Tragwerksplanung

Kundenkontakt

Teamführung

Bestandsbau

Ausbildung

Bauingenieurwesen Studium

Jobbeschreibung

Projektleiter:in Tragwerksplanung 80-100%

Stein (AG), Brugg (AG)

Tätigkeiten und Verantwortung

Die Gruner-Niederlassung Stein entwickelt sich zu einer Geschäftseinheit für Tragwerksplanung, Umbauten, Aufstockungen und Ertüchtigungsprojekte in der Nordwestschweiz und im Mittelland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Projekte nicht nur plant, sondern Verantwortung übernimmt, Kunden begeistert und die Weiterentwicklung unserer Niederlassung aktiv mitgestaltet. Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum, direktem Kundenkontakt sowie technisch anspruchsvolle Projekte im Neu- und insbesondere im Bestandsbau.

Verantwortung für anspruchsvolle Projekte

• Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Tragwerksplanung


• Führung von Neu- und Umbauten, Aufstockungen, Umnutzungen und Ertüchtigungsprojekten


• Entwicklung wirtschaftlicher und konstruktiv überzeugender Tragwerkskonzepte


• Koordination von Bauherrschaften, Architekt:innen, Fachplaner:innen und Unternehmern


• Sicherstellung einer effizienten, qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung

Tragwerksplanung mit Fokus auf Bestand

• Statische Berechnungen und Nachweise im Neu- und Bestandsbau


• Analyse und Beurteilung bestehender Tragwerke


• Entwicklung von Verstärkungs-, Umbau- und Ertüchtigungskonzepten


• Begleitung der Umsetzung bis zur Realisierung auf der Baustelle


• Fachliche Unterstützung und Förderung jüngerer Teammitglieder

Kundenbetreuung und Marktbearbeitung

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen


• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Region


• Aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte


• Unterstützung beim weiteren Ausbau unserer Marktposition in der Nordwestschweiz und im Mittelland

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (BSc/MSc ETH, FH, TU oder vergleichbar)


• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung und Projektleitung im Hochbau


• Fundierte Kenntnisse bei Eingriffen in Tragstrukturen sowie bei Ertüchtigungs- und Verstärkungsmassnahmen


• Freude am Kundenkontakt und an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften


• Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein


• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Führung von Projektteams


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (BSc/MSc ETH, FH, TU oder vergleichbar)


• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung und Projektleitung im Hochbau


• Fundierte Kenntnisse bei Eingriffen in Tragstrukturen sowie bei Ertüchtigungs- und Verstärkungsmassnahmen


• Freude am Kundenkontakt und an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften


• Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein


• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Führung von Projektteams


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Anspruchsvolle Projekte im Bestand, bei Umbauten, Aufstockungen und Ertüchtigungen


• Direkten Austausch mit Bauherrschaften, Architekt:innen und Entscheidungsträgern


• Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur


• Ein Team, das Fragen stellt, statt zu bewerten: Wir pflegen eine offene Fehlerkultur, in der man voneinander lernt statt Fehler zu verstecken


• Kolleg:innen, die aktiv unterstützen: Bei uns fragt man nach, statt alleine zu kämpfen


• Raum für Ihre Stärken: Sie bringen Ihr Profil ein, ob technischer Tiefgang, Kundenkontakt oder Projektsteuerung, statt sich in ein starres Rollenbild zu pressen


• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Niederlassung Stein aktiv mitzugestalten


• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Gruner-Gruppe


• Moderne digitale Arbeitsmethoden und modellbasierte Planungsprozesse


• Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten


• Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven

Was uns von anderen unterscheidet

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.

Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.