Projekt- und Prozessmanager:in Compliance Operations

PostFinance; Bern; Hybrid; CHF 105.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitsmodelle

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

Mobilitätsangebote

Zusammenfassung

PostFinance sucht einen Projekt- und Prozessmanager:in Compliance Operations in Bern. Sie analysieren fachliche Anforderungen, strukturieren komplexe Zusammenhänge und entwickeln daraus tragfähige Lösungen für Prozesse und Systeme.

Sie gestalten aktiv Transformationen mit, gewährleisten eine reibungslose Compliance, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und tragen dazu bei, dass PostFinance auch zukünftig den Schweizer Finanzplatz prägt.

Qualifikationen

• Abschluss in BWL, Recht, WiInf oder gleichwertig.
• Berufserfahrung im Compliance-Bankensektor (GwG, AML, Steuern, Sanktionen, PEP).
• Projekterfahrung, ideal SME-Rolle, im Finanzumfeld.
• Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Analysiert Anforderungen und priorisiert Stakeholder-Belange.
• Übersetzt Fachanforderungen in Konzepte und begleitet Umsetzung.
• Gestaltet Weiterentwicklung von System- und Prozesslandschaft.
• Sorgt für Integration neuer Anforderungen in Strukturen.
• Führt Arbeitsgruppen und fördert kontinuierliche Optimierung.

Kenntnisse

Compliance Bankwesen

Stakeholder-Management

Analyse/Strukturierung

Ausbildung

BWL/Recht/WiInf

Jobbeschreibung

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Projekt- und Prozessmanager:in Compliance Operations

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Bei PostFinance stellst du sicher, dass Compliance reibungslos funktioniert. Du analysierst fachliche Anforderungen, strukturierst komplexe Zusammenhänge und entwickelst daraus tragfähige Lösungen für Prozesse und Systeme. Dabei gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Abläufe und Systemlandschaft aktiv mit und begleitest die laufende fachliche sowie technische Transformation. So trägst du dazu bei, dass PostFinance zukunftsfähig bleibt.

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 105’000 bis CHF 120’000 pro Jahr bei 100%-Pensum

Das kannst du bewirken

• Du vertrittst in Projekten als Subject Matter Expert (SME) operative Compliance-Themen und treibst die Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft voran
• Du erhebst, analysierst und priorisierst fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Du übersetzt komplexe Fachanforderungen in strukturierte, umsetzbare Konzepte und begleitest deren Umsetzung
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft aktiv mit und wirkst insbesondere an deren Transformation mit
• Du stellst sicher, dass neue Anforderungen konsistent, effizient und praxisnah in bestehende Strukturen integriert werden
• Du übernimmst in Arbeitsgruppen Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe und bringst eigene Ideen ein
• Du eignest dir laufend neues Wissen in Compliance-relevanten Themen an und stärkst damit ein selbstständig agierendes Team

Das bringst du mit

• Höherer Abschluss in BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance bei einer Bank (z.B. GwG, AML, Steuercompliance, Sanktionen, PEP)
• Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen von Vorteil
• Erfahrung in Projekten im Finanzumfeld, idealerweise in der Rolle als SME oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur proaktiven Themenbearbeitung
• Strukturierte, exakte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Themen
• Lösungsorientierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Klare, adressatengerechte und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Landessprache oder Englisch von Vorteil
• Offenheit für neue Themen und Entwicklungen (z.B. Krypto, AI) sowie Bereitschaft zur aktiven und selbstständigen Einarbeitung in neue Fachgebiete

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 105’000 und CHF 120’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Hast du noch Fragen?

Fragen zur Stelle?

Simon Benno Kurmann

Teamleiter Fachteam Compliance Operation

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Deine Bewerbung Bearbeitet

Simona Bongiorno

People Attraction Manager