Project Manager Web

Helga Digitalagentur GmbH; Bern; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche

5 Wochen Ferien

Beitrag ÖV-Arbeitsweg

Dachterrasse und Büro-Events

Job summary

Helga Digitalagentur GmbH in Bern sucht einen Projektmanager Web, der komplexe Web-Projekte erfolgreich über die Ziellinie führt. Du arbeitest eng mit Teammitgliedern zusammen, erarbeitest Offerten, planst Zeitpläne und begleitest das Controlling.

Du bist Ansprechpartner für Kunden und sorgst für transparente Updates. Du bringst Begeisterung für digitale Lösungen mit, arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und pflegst den direkten Dialog zu Kunden, Entwicklern und Designern.

Qualifications

• Du bist begeisterungsfähig, ein Menschenmensch – und dabei strukturiert.
• Du bringst Erfahrung im Management komplexer Web-Projekte mit.
• Du kannst Projekte planen, kontrollieren und Stakeholder überzeugen.

Responsibilities

• erarbeitest zusammen mit dem Team Offerten
• planst deine Projekte zeitlich ein und stimmst sie mit den anderen Projektleitenden ab
• führst das Projekt-Controlling
• stellst sicher, dass unsere Prozesse eingehalten werden und die verschiedenen Teams abgestimmt sind
• kommunizierst Updates transparent und zielgerichtet gegen innen und aussen
• bringst im laufenden Projekt die richtigen Leute zusammen, um Probleme und Lösungen gemeinsam zu besprechen
• hilfst, unsere Lösungen zu testen, bevor sie an Kunden gehen
• unterstützt unsere Kunden bei Fragen oder Anliegen

Skills

Organisationsfähigkeit und guteKommuni

Job description

Project Manager Web

Helga Digitalagentur GmbH

Vacant since : 16.10.2026

3012 Bern (BE)

80–100%, Länggasse Bern, ab sofort – oder wann immer’s für dich passt.

80% - 100%

By agreement

Permanent

Was kann ich bewirken?

Aktuell betreuen wir zu viele zu tolle Projekte – dein Einstieg wird deswegen so spannend wie steil: unser Team und die wichtigsten Prozesse kennenlernen (Konzeption, Schätzung, Entwicklung), dich in die Anforderungen eines konkreten Projekts einlesen – und dieses, eng begleitet von uns, auf den Boden bringen.

Schon bald bist du so die primäre Ansprechperson und das Gesicht von gegenüber ausgewählten Kunden. Damit bist du auch ihr Anwalt: Primär kämpfst du für ihre Interessen. Aber du sagst ihnen eben auch, wenn etwas unrealistisch, überdimensioniert oder unterambitioniert ist.

Du kennst die Projekte deiner Kunden auswendig: Wenn sie anrufen, kannst du auch zu technischen Themen Auskunft geben; damit entlastest du auch unsere Entwickelnden.

Kunden haben Wünsche – du nimmst sie entgegen, definierst gemeinsam mit dem Team Lösungen, erläuterst Kunden gegenüber die Kosten, zeigst Alternativen auf, machst Ansagen – und gibst alles, damit diese wahr werden.

Who the ist ?

Wir stehen am Morgen auf, um die Welt an diesem Tag einen ganz kleinen Schritt nutzerfreundlicher, effizienter und damit besser zu machen. Um am Abend etwas dazugelernt und gemeinsam eine gute Zeit verbracht zu haben.

Das tun wir als (mit dir bald 12-köpfige) Digitalagentur, indem wir Lösungen entwickeln, die uns herausfordern, immer aufs Neue, mit höchsten Ansprüchen an Technologie und Design.

Und mit dem Ziel, Nutzende zu begeistern – und Kunden umzuhauen.

Wen sucht ihr?

Ganz kurz: Mit deinem Organisations- und Kommunikationstalent bringst du komplexe Web-Projekte erfolgreich über die Ziellinie und machst unsere Kunden langfristig glücklich.

Etwas genauer: Zusammen mit unserem Team von Project Managers hältst du unsere zahlreichen Projekte im Griff.

Konkret: Du…

• erarbeitest zusammen mit dem Team Offerten,
• planst deine Projekte zeitlich ein und stimmst sie mit den anderen Projektleitenden ab,
• führst das Projekt-Controlling,
• stellst sicher, dass unsere Prozesse eingehalten werden und die verschiedenen Teams (Entwickelnde, Konzeption, Design) untereinander abgestimmt sind,
• kommunizierst Updates transparent und zielgerichtet gegen innen und aussen,
• bringst im laufenden Projekt die richtigen Leute zusammen, um Probleme und Lösungen gemeinsam zu besprechen und unsere Projekte vorwärts zu bringen,
• hilfst, unsere Lösungen zu testen, bevor sie an Kunden gehen und
• unterstützt unsere Kunden bei Fragen oder Anliegen.

Was erwartet ihr von mir?

Ganz ehrlich: Bloss die Vereinigung von zwei Widersprüchen. Du bist begeisterungsfähig, ein Menschenmensch – und dabei strukturiert.

Technischer Hintergrund

Auch wenn wir eine unglaublich menschliche Digitalagentur sind: wir brennen für digitale Lösungen. Dahinter stecken Technologien. Server, Markup, Datenbanken, Content-Management-Systeme – das sagt dir was, da fühlst du dich zuhause. Und wenn nicht, lässt du nicht locker, bis du’s tust.

Begeisterung

Du liebst, was digitale Lösungen bewirken können. Du willst schnell lernen an täglich wechselnden Herausforderungen. Du bist ambitioniert und blühst auf an hoch gesteckten Zielen.

Menschen

Du kannst’s mit Menschen, reisst sie mit und erwischst den richtigen Ton auch in heiklen Situationen. Du weisst, dass ein gutes Team auch Arbeit bedeutet und fühlst dich dafür mitverantwortlich.

Struktur

Aber eben auch: Du arbeitest strukturiert und genau, bist organisiert und magst Zahlen. Dein Deutsch ist auch ohne AI korrekt; du drückst dich klar aus – und bleibst dabei herzlich.

Sind das viel zu hohe Erwartungen? Jap. Sag uns einfach ganz offen, was du davon mitbringst.

Und wieso gerade ?

Du wirst Teil eines 11-köpfigen Teams – bist also keine Nummer, sondern ein Charakter. Wir sind konsensorientiert, arbeiten auf das gleiche Ziel hin und finden die beste Lösung gemeinsam. Als Unternehmen und Personen entwickeln und bilden wir uns laufend weiter. Du kannst mitreden, deine Arbeit mitgestalten und unsere Zukunft prägen.

Ein paar Fakten? Hier:

• Zentrale beim Bierhübeli in Bern
• Eine ordentliche Kasse für Team-Events, welche alle Mitarbeitenden organisieren: Aareböötle, Oktoberfest, Zelten und Kajakfahren im Jura, ein Skitag – wofür immer die Hälfte deiner Peers stimmt
• Dachterrasse mit Hängematte, Grill und Alpensicht
• Aktives Büroleben – und trotzdem die Freiheit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten
• Viele Pflanzen, Bar, eine anständige Kaffeemaschine und ein Kühlschrank voller Lieblingsgetränke
• Ein Notebook nach deiner und Mitsprache bei den Tools und Technologien, die wir verwenden
• 5 Wochen Ferien und sehr flache Hierarchien
• Beitrag an deinen öV-Arbeitsweg
• Zusätzliche arbeitsfreie Zeit bei , Geburt – und für alle einen freien Tag im September
• Teilweise Prämienübernahme für Krankentaggeld und Unfall
• Treueprämien, wenn du lang genug bleibst
• Gleitende Arbeitszeiten