Programme Manager Executive MBA HSG (m/w/d)

Universität St.Gallen (HSG); Sankt Gallen; Sur place; CHF 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Universität St.Gallen (HSG) sucht eine/n Programmkoordinator/in für den Executive MBA HSG, der/die die Durchführung des Studiengangs koordiniert und einen reibungslosen Ablauf sicherstellt. Sie betreuen Studierende und koordinieren Dozenteneneinsätze.

Sie arbeiten in einem internationalen Team, bringen Belastbarkeit, Organisationsstärke und Dienstleistungsorientierung mit und tragen zur Weiterentwicklung der Studiengänge bei.

Qualifications

• Hochschulabschluss auf Bachelor- oder Masterstufe, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Internationalen Beziehungen, Dienstleistungs- oder Eventmanagement, Kommunikation oder verwandten Bereichen.
• Alternativ Bring Sie relevante praktische Erfahrung in einem dieser Bereiche mit.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bildungs-, Weiterbildungs-, Dienstleistungs- oder Eventumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Affinität zu neuen Technologien und digitalen Anwendungen sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude daran, erstklassige Lernerfahrung für Führungskräfte zu ermöglichen.
• Teamorientierung, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise; flexibel und belastbar auch in dynamischem Umfeld.

Responsabilités

• Programmmanagement: Koordination und Organisation des Executive MBA HSG Studiengangs; reibungsloser Ablauf aller programmbezogenen Prozesse.
• Studierendenbetreuung: Begleitung und Beratung der Studierenden während des Studiums; kompetente Ansprechperson.
• Dozierendenkoordination: Koordination Einsatz- und Unterrichtsplanung der Dozierenden; Unterstützung bei Modulen; Mitwirkung an Weiterentwicklung der Studiengänge.
• Zusammenarbeit und Qualität: Arbeit in internationalem Team; Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Programmen und Prozessen.

Connaissances

Programmmanagement

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Verhandlungsgeschick

Formation

Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen

Description du poste

Ihre Aufgaben

• Programmmanagement: Sie koordinieren und organisieren die Durchführung des zugeteilten Executive MBA HSG Studiengangs und stellen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher programmbezogener Prozesse sicher.
• Studierendenbetreuung: Sie begleiten und beraten die Studierenden während ihres Studiums und sind eine kompetente und serviceorientierte Ansprechperson für ihre Anliegen.
• Dozierendenkoordination: Sie koordinieren die Einsatz- und Unterrichtsplanung der Dozierenden, unterstützen sie bei der Durchführung der Module und wirken an der Weiterentwicklung der Studiengänge mit.
• Zusammenarbeit und Qualität: Sie arbeiten in einem engagierten, internationalen Team und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Qualitätsbewusstsein zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Programme und Prozesse bei.
• Hochschulabschluss auf Bachelor- oder Masterstufe, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Internationalen Beziehungen, Dienstleistungs- oder Eventmanagement, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; alternativ bringen Sie relevante praktische Erfahrung in einem dieser Bereiche mit.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bildungs-, Weiterbildungs-, Dienstleistungs- oder Eventumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Affinität zu neuen Technologien und digitalen Anwendungen sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude daran, eine erstklassige Lernerfahrung für Führungskräfte zu ermöglichen.
• Teamorientierung, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Eine selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld flexibel und belastbar zu bleiben.