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Mobiliar sucht einen Product Manager In-/Exkasso-Prozesse (w/m/d) in Bern. Sie gestalten die Modernisierung der In-/Exkasso-Prozesse und treiben den Wechsel auf SAP FS-CD S/4 HANA aktiv voran.
Dabei arbeiten Sie eng mit dem agilen Team, der ART Troika und IT-Architekten zusammen, um Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der skalierten agilen Produktentwicklung (SAFe) und bringen idealerweise Erfahrung im Versicherungsumfeld mit.
Versicherung Direktion/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 80% - 100%
Als Product Manager bist du Teil der Abteilung «Prozess Vertragsführung» sowie der Troika eines ARTs. Du gestaltest die Modernisierung und Standardisierung der versicherungstechnischen In-/Exkasso Prozesse mit dem Wechsel auf SAP FS-CD S/4 HANA aktiv mit und stellst dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen und User:innen ins Zentrum.
Als Product Manager nimmst du dabei deine Aufgaben im Rahmen des Epic Flows wahr und begleitest und führst die Themen auf den Stufen Portfolio, Capability und Features. Dabei reviewst du Portfolio-Anforderungen, erarbeitest Anforderungen für Capabilities und Features und bist für deren Refinement-Prozess verantwortlich. Du führst den Product Owner vom agilen Team FS-CD fachlich und begleitest in der Umsetzung und Validierung der Features.
Als Mitglied der Troika stellst du zudem sicher, dass die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Feature-Teams sichergestellt und weiterentwickelt werden.
Dafür zählst du auf deine Offenheit im Umgang mit Menschen, dein Gespür für Optimierungspotenzial und deine Neugier, neue Wege zu gehen. Als dienstleistungsorientierte Person betreibst du ein aktives Kunden- und Stakeholdermanagement und erarbeitest in Zusammenarbeit mit IT-Architekten, Product Ownern sowie der ART Troika Lösungen mit Kundenfokus in hoher Qualität.
Auf dich wartet die engagierte und motivierte Abteilung «Prozess Vertragsführung» sowie eine ART Troika im SAFe Umfeld. Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle, kommunikative Zusammenarbeit, arbeiten selbständig und lösungsorientiert und begegnen uns auf Augenhöhe.
Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess.
Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.
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