Leiter Recht & Compliance GLB Versicherungen (w/m/d)

Mobiliar; Bern; On-site; CHF 180,000 - 250,000; Full time

Benefits offered by this job

Prämienrabatt 25%

Halbtax-Abonnement

Mobiltelefonrabatte

Flatrate-Abonnemente

Job summary

Mobiliar sucht Leiter:in Recht & Compliance GLB Versicherungen mit Führungserfahrung. Sie leiten die Abteilung, verantworten Rechtsdienstleistungen, Rechtsfragen zu Produkten und Angeboten sowie regulatorische Anforderungen. Der Rollenkern liegt in einer kooperativen, lösungsorientierten Führungsqualität und Umsetzung KI-gestützter Prozesse.

Arbeitsort ist Bern; 80%–100% Pensum verhandelbar. Einstieg erfolgt in ein innovatives Umfeld mit Fokus auf Datenschutz, Aufsichtsrecht und Compliance.

Qualifications

• Abgeschlossenes Rechtsstudium, ggf. mit Anwaltspatent.
• Berufserfahrung im juristischen Umfeld der Versicherungen, Nicht-Leben.
• Führungserfahrung und Projektleitung von Vorteil.

Responsibilities

• Führung der Abteilung Recht & Compliance; fachliche und personelle Leitung von sechs Mitarbeitenden.
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung; Umsetzung gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Unterstützung der Geschäftsleitung in Rechtsfragen; Beratung bei neuen Angeboten.

Skills

Führungserfahrung

Stakeholder-Management

Verhandlungsgeschick

Digitale Affinität

Teamführung

Kommunikationsstärke

Deutsch (Wort/Schrift)

Französischkenntnisse

Italienischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Rechtsstudium

Anwaltspatent (von Vorteil)

Tools

Legal-Tech-Lösungen

Daten- bzw. Automatisierungslösungen

Job description

Leiter Recht & Compliance GLB Versicherungen (w/m/d) Sprache Kandidatenprofil Login für Mitarbeitende Stellenbeschreibung Stellenabonnement einrichten

Leiter Recht & Compliance GLB Versicherungen (w/m/d)

Recht & Compliance/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 80% - 100%

Das erwartet dich

In dieser Funktion leitest du die Abteilung Recht & Compliance und verantwortest die Rechtsdienstfunktion für den Geschäftsleitungsbereich Versicherungen (Nicht-Leben) für übergreifende Themen ausserhalb der Schadenerledigung.

Das bewirkst du bei uns

Als Leiter:in der Abteilung Recht & Compliance bist du für die fachliche und personelle Führung von sechs Mitarbeitenden zuständig. Gemeinsam mit ihnen strebst du eine kooperative, kundenorientierte und lösungsorientierte Führungskultur an.

Zu deinen Aufgaben gehört die strategische Weiterentwicklung der Abteilung. Du verantwortest verschiedene Aufgabenbereiche wie Versicherungsrecht, Sachversicherungsrecht, Gebäudeversicherungsrecht, Aufsichtsrecht, Datenschutzrecht und Compliance. Zusätzlich unterstützt du Initiativen im Bereich Nicht-Leben und setzt neue gesetzliche Rahmenbedingungen und regulatorische Auflagen um. Dabei gestaltest du die digitale Weiterentwicklung der Rechts- und Compliance-Arbeit aktiv mit und nutzt die Möglichkeiten von KI und neuen Technologien, um Prozesse, Beratung und Wissensmanagement wirksam weiterzuentwickeln.

Als dezentrale Compliance-Funktion vertrittst du den Geschäftsleitungsbereich Versicherungen in entsprechenden Gremien. Du berätst die Linie in allen Rechtsfragen bei Produkten sowie neuen Angeboten und wirkst in Projekten mit.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Rechtsstudium, allenfalls ergänzt mit einem Anwaltspatent
• Ausgewiesene Berufserfahrung im juristischen Bereich¬ im Umfeld der Versicherungswirtschaft, insbesondere im Nicht-Leben-Geschäft
• Führungserfahrung sowie Projektleitungserfahrung sind von Vorteil
• Hohe digitale Affinität und Verständnis für die Potenziale, Risiken und den praxisnahen Einsatz von KI und neuen Technologien; Erfahrung mit Legal-Tech-, Daten- oder Automatisierungslösungen ist von Vorteil
• Kundenorientierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Offene, kommunikative und praxisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französisch- und evtl. Italienisch Kenntnisse

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet das Team Recht und Compliance, welche ihre Expertise mit Herzblut zur Verfügung der Organisation stellt.

Dein Arbeitsort ist Bern und das Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Weitere Anstellungsbedingungen

Unser Bewerbungsprozess

Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess.

Berufe

Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.

Die Mobiliar als Arbeitgeberin

Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.

© Die Mobiliar 2026