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Die Mobiliar sucht einen Vulnerability Service Manager:in (w/m/d) im Bereich Cyber Security. Sie arbeiten im Vulnerability Management Center und sorgen gemeinsam mit dem Team für operative IT-Sicherheit im Unternehmen.
Zu Ihren Aufgaben gehört das Identifizieren von Schwachstellen, das Koordinieren von Behebungen nach Risikobewertung, die Mitwirkung an Risiko- und Kontrollenbewertungen sowie die Audit-Durchführung gemäß ISAE-3402.
Vulnerability Service Manager:in (w/m/d) Sprache Kandidatenprofil Login für Mitarbeitende Stellenbeschreibung Stellenabonnement einrichten
IT/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 40% - 80%
Als Mitglied des Vulnerability Management Centers bist du Teil des Cyber-Security-Teams und stellst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die operative Cyber Security der Mobiliar sicher. Unsere Ambition ist es, die operative Cyber Security der Mobiliar mit deinem technischen Wissen, deiner Koordinationsfähigkeit und deinem Durchsetzungswillen weiter auf- und auszubauen.
Als Teil der Cyber Security Einheit hilfst du mit, Schwachstellen zu identifizieren und deren Behebung nach einem risikobasierten Ansatz zu koordinieren, zu überwachen und durchzusetzen. Gleichzeitig unterstützt du dabei, Risiken und Kontrollen im Geschäftsleitungsbereich IT transparent und wirksam zu steuern.
Du arbeitest eng mit Risiko- und Kontrolleigner:innen zusammen, begleitest Risiko- und Kontrollassessments und stellst durch regelmässige Kontrollaktivitäten die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher. Zudem übernimmst du die Rolle des Kontroll-Performers für definierte Kontrollen und verantwortest die Durchführung der jährlichen ISAE-3402-Audits.
Du entwickelst die bestehende Schwachstellenidentifikation weiter und hebst sie durch Automatisierung, Prozessoptimierungen und neue Ansätze auf das nächste Niveau. Dabei hast du die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Cyber Security in einem komplexen Unternehmensumfeld aktiv mitzugestalten und einen hohen Schutz mit einer praxistauglichen Umsetzung für die Teams in Einklang zu bringen.
Es erwartet dich ein engagiertes und agiles Team, das Wert auf eine offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und den gemeinsamen Erfolg legt. Gemeinsam pflegen wir eine kreative, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitskultur.
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Weitere Anstellungsbedingungen
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur BewerbungFlavia Halter Talent Attraction E-Mail flavia.halter@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 48 17
Fragen zur StelleLea Bertolotti Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 71 09
Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess.
Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.
Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.
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