Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)

Coop; Freiburg; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais voyages Coop Travel

Superpoints Coop Supermarchés

Réductions sur assurances

Réductions Mobilité Coop Mobility

Abonnements Coop Mobile

Job summary

Coop Suisse recrute un cuisinier/cuisinière formé(e) CFC/AFP pour préparer et servir des plats chauds et froids au buffet. Vous travaillez avec le sourire, en équipe, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à plein temps, sur site, cadre coopératif et dynamique.

Maîtrise du français exigée; expérience en restauration appréciée et sens du service démontré.

Qualifications

• Formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP requise.
• Expérience en restauration souhaitée.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
• Aimer le contact client et le travail d'équipe.

Responsibilities

• Servir des plats chauds et froids au buffet.
• Conseiller aimablement la clientèle.
• Garantir une fraîcheur et qualité des plats.
• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Skills

Service client

Français écrit et oral

Travail en équipe

Education

CFC/AFP cuisinier

Job description

Mission

• Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
• Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
• Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
• La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous aimez travailler au contact des autres.

Rabais et réductions

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement

• caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• Convention collective de travail (CCT)
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Temps de travail

• 5semaines de vacances
• modèles horaires souples

Formation continue

• Plus de 600 cours de formation interne
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable

• Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes

Communication

• appli interne dédiée au personnel

Santé

• Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel
• participation gratuite à différentes courses d'entreprise
• activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Viviane Natsch-Artmann

RH Marketing