Planificateur·trice des ressources

SBB AG; Bern; Presencial; CHF 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Réseaux CFF recherche un soutien au recrutement pour optimiser l’affectation du personnel des locomotives et de la manœuvre, en s’appuyant sur une organisation mensuelle et journalière conforme aux règles internes. Vous travaillerez dans une équipe dynamique en Berne et assurerez une liaison efficace avec les parties prenantes et les cadres.

Profil requis: formation commerciale (CFC ou équivalent), allemand langue maternelle et bonne maîtrise du français ou de l’allemand (B1), et solides

Formación

• Esprit d'équipe et capacité à négocier.
• Formation commerciale (CFC ou équivalent) requise.
• Allemand langue maternelle et bonne connaissance de l'autre langue nationale (français ou allemand) niveau B1.
• Bonnes connaissances en informatique souhaitées.

Responsabilidades

• Garantir une affectation optimale du personnel par répartition mensuelle et journalière en conformité avec les prescriptions.
• Recherche proactive du personnel selon les besoins de l'exploitation.
• Traiter les demandes et souhaits du personnel des locomotives et de la manœuvre.
• Assurer une communication ciblée avec les parties prenantes et cadres impliqués.

Conocimientos

Esprit d'équipe

Persuasion

Recherche de solutions

Communication

Feedback

Négociation

Educación

Formation commerciale (CFC ou équivalent)

Descripción del empleo

Ce que vous pouvez faire bouger.

• Garantir une affectation optimale du personnel des locomotives et de la manœuvre de la flotte Voyageurs par le biais de la répartition mensuelle et journalière en tenant compte des prescriptions légales et internes telles que la CCT, LDT, BAR.
• Recherche pro-active du personnel des locomotives et de la manœuvre en fonction des besoins de l'exploitation.
• Traiter les demandes et les souhaits du personnel des locomotives et de la manœuvre.
• Assurer une communication ciblée et spécifique aux parties prenantes avec le personnel et les cadres impliqués ainsi que les partenaires internes et externes.

Ce que vous apportez.

• Esprit d'équipe, force de persuasion, orientation sur la recherche de solutions, sens de la communication, culture du feedback, capacités à gérer les conflits et à négocier.
• Apprentissage commercial avec CFC ou autres formations équivalentes.
• Maîtrise d'une langue (allemand, français) au niveau langue maternelle et bonne connaissance de la deuxième langue nationale (français ou allemand) niveau B1 requis.
• Bonnes connaissances en informatique souhaitées.

Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29