Planificatrice ou planificateur des ressources ferroviaires entre 80 et 100%

transports publics fribourgeois; Siebenzach; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Prévoyances avantageuses

Formations internes

Abonnements transports publics

Avantages partenaires

Restaurant d'entreprise

Job summary

Transports publics fribourgeois SA recherche un professionnel expérimenté pour la planification de l'offre et des ressources. Vous contribuerez à élaborer et ajuster les plans annuels et mensuels en coordination avec les départements, afin d’optimiser l’emploi des ressources humaines et matérielles.

Ce rôle exige 3 ans d'expérience en planification ferroviaire ou poste similaire, une maîtrise des outils bureautiques et des connaissances des systèmes NeTS, CERES et Hastus, le tout dans un

Qualifications

• Maîtrise du français et, idéalement, connaissances intermédiaires en allemand (B1).
• Organisation sans faille et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe et diplomatie pour la collaboration entre départements.
• Bonne connaissance de la LDT/OLDT et capacité à gérer les priorités.

Responsibilities

• Créer et livrer le plan d'engagement annuel et mensuel des ressources humaines et matérielles.
• Adapter le plan en fonction des demandes et contraintes nouvelles.
• Calculer les quantités (kilomètres, heures de production, matériel roulant).
• Assurer la complétude de l'information horaire dans les systèmes.
• Collaborer avec d'autres départements et dialoguer avec les commissions horaires.
• Contrôler la cohérence des informations voyageurs entre systèmes et matériel roulant.
• Maintenir les systèmes dédiés et participer à la mise à jour des données.

Skills

Maîtrise du français

Allemand B1

Organisation fine

Esprit d'équipe

Tools

NeTS

CERES

Hastus

Job description

Notre service de Planification de l'offre et des ressources imagine et façonne le développement de l'offre en transports de demain. Nous mettons en œuvre des solutions concrètes et variées pour répondre aux défis de la mobilité, rendant les trajets de notre clientèle plus efficaces et agréables. De l'idée novatrice à sa mise en œuvre concrète, nous participons à toutes les étapes du processus en collaboration étroite avec les autres secteurs de l'entreprise.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui su i détail ?

• Vous maîtrisez la langue française et disposez de connaissances intermédiaires en allemand (B1), vous évoluez avec aisance dans un environnement multiculturel
• Votre sens des responsabilités et votre organisation sans faille vous permettent de jongler avec les priorités et les délais
• Diplomate et doté·e d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes la personne idéale pour favoriser la collaboration
• Vous avez de bonnes connaissances de la loi sur la durée de travail et de son ordonnance (LDT/OLDT)
• Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la planification ferroviaire ou dans un poste similaire (répartition des ressources ou régulation)
• Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques usuels et avez idéalement des connaissances des programmes dédiés (NeTS, CERES, Hastus)

Cé missions vous inspirent-elles ?

• Vous créez et livrez un plan d'engagement annuel et mensuel systématique des ressources humaines et matérielles
• Vous complétez et adaptez le plan d'engagement annuel et mensuel en y intégrant les nouvelles demandes et contraintes
• Vous calculez les quantités (kilomètres, heures de production, matériel roulant) notamment pour la réalisation des offres et variantes
• Vous assurez la complétude de l'information concernant l'horaire planifié dans les systèmes
• Communicatif·ve et diplomate, vous collaborez étroitement avec d'autres départements afin de prendre en considération les diverses contraintes et dialoguez avec les commissions horaires
• Vous contrôlez la bonne cohérence de l'information aux voyageur·ses entre les systèmes et le matériel roulant
• Vous maintenez à jour les systèmes dédiés et assistez au développement et à la mise à jour des données

Nous vous offrons

• Un environnement de travail moderne
• Des conditions sociales et de prévoyances avantageuses
• Des possibilités de formation et de développement internes
• Des prix attractifs sur les abonnements des transports publics
• De nombreux avantages auprès de différents partenaires
• Un restaurant d'entreprise

Lieu de travail : Givisiez

Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou date à convenir

Votre personne de référence en cas de question : Gil Oberson - [phone]