Chef·fe de team voies ferrées

SBB AG; Bern; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

SBB AG recherche un responsable capable d’encadrer une équipe d’environ 28 personnes, de les accompagner dans leur développement et d’assurer la performance des projets d’infrastructures ferroviaires. Vous ferez preuve d’un leadership motivant et d’un management axé sur la transparence et les résultats.

Le poste exige une expérience dans le domaine ferroviaire ou un CFC, ainsi qu’une formation en gestion du personnel ou une volonté de la suivre.

Qualifications

• CFC ou équivalent dans un domaine technique ferroviaire.
• Formation en gestion du personnel est un atout.
• Bonnes compétences relationnelles et techniques.
• Inclusion et diversité comme valeurs de travail.

Responsibilities

• Encadrer une équipe d environ 28 personnes et accompagner leur développement.
• Adopter un leadership motivant et établir un climat de confiance.
• Piloter l entretien de la voie ferrée et les sous-projets en respectant sécurité et qualité.
• Garantir les ressources humaines et matérielles pour construction, entretien et incidents.
• Suivre les indicateurs financiers et opérationnels de l’équipe et en assurer la performance.
• Détecter et conduire des optimisations en mobilisant l équipe autour d idées nouvelles.

Skills

Leadership

Coaching

Communication

Diversité

SAP

Office 365

Gestion d'équipe

Education

CFC technique ferroviaire

Gestion du personnel

Tools

Office 365

SAP

Job description

Ce que vous pouvez faire bouger.

• Encadrer une équipe d'environ 28 personnes : les accompagner dans leur développement professionnel et technique et de la gestion des successions de l'infrastructure CFF.
• Adopter un leadership motivant et professionnel : vous installez un climat de confiance et favorisez la performance collective.
• Piloter efficacement l'entretien de la voie ferrée et aux sous-projets en respectant les impératifs en matière de sécurité, économiques et de qualité des CFF.
• Assurer la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires pour la construction, l'entretien et la résolution des incidents sur nos infrastructures ferroviaires.
• Suivre et analyser les indicateurs financiers et opérationnels et être responsable de la performance de votre équipe.
• Détecter et conduire des optimisations : vous proposez des améliorations, les mettez en œuvre et mobilisez votre équipe autour de nouvelles idées.

Ce que vous apportez.

• Vous êtes à l'aise avec des personnes de cultures diverses et contribuez à un environnement inclusif.
• Vous avez une vision globale de l'entreprise et de solides compétences relationnelles et techniques : vous savez inspirer, coacher et guider votre équipe vers les objectifs fixés.
• Vous favorisez la transparence au quotidien : vous communiquez avec assurance et présence.
• Vous possédez un CFC ou une expérience confirmée dans un domaine technique ferroviaire. Une formation en gestion du personnel (par ex. spécialiste en leadership reconnu au niveau fédéral, commercial technique, spécialiste des transports publics) est un atout - ou vous êtes prêt(e) à la suivre dans les deux prochaines années.
• Vous avez de bonnes compétences informatiques (Office 365, SAP) et un permis de conduire catégorie B indispensable.