Personalfachperson

Job-Room; Teufen (AR); Vor Ort; CHF 85.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Job-Room in der Schweiz sucht eine erfahrene Personalfachperson zur Betreuung des Personalbereichs, inklusive Lohnadministration und Reporting. Sie unterstützen Rekrutierung, stehen Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Behörden und Sozialversicherungen als Ansprechpartner zur Verfügung und übernehmen Verantwortung im gesamten Employee Lifecycles.

Sie bringen den eidgenössischen Fachausweis mit, verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnadministration sowie

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Gute Kenntnisse in Personal- und Lohnadministration
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Aufgaben

• Betreuen des gesamten Personalbereichs inkl. Lohnadministration
• Unterstützen bei Rekrutierung und Auswahl geeigneter Mitarbeiter
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Behörden & Sozialversicherungen
• Durchführen sämtlicher personaladministrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
• Erstellen von Reports und Auswertungen
• Organisieren und Durchführen von Mitarbeiteranlässen
• Mitwirken bei Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Verantwortung im gesamten Personalbereich

Kenntnisse

Mehrjährige Berufserfahrung HR

Arbeitsrecht Schweiz

Sozialversicherungen

Selbstständige Arbeitsweise

Empathie

Eigeninitiative

Organisationstalent

Ausbildung

Eidgenössischer Fachausweis als Personalfachperson

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Stellennummer: 8576 Arbeitsort: Rheintal Arbeitspensum: 80 - 100%

Tätigkeiten

• Betreuen des gesamten Personalbereichs inkl. Lohnadministration
• Unterstützen bei der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Mitarbeiter
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Behörden & Sozialversicherungen
• Durchführen sämtlicher personaladministrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
• Erstellen von Reports und Auswertungen
• Organisieren und Durchführen von Mitarbeiteranlässen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Verantwortung im gesamten Personalbereich

Anforderungen

• Eidgenössischer Fachausweis als Personalfachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Gute Kenntnisse in der Personal- und Lohnadministration
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Empathie, Eigeninitiative und Organisationstalent