Personalentwicklerin/Personalentwickler

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft; Liestal; Vor Ort; CHF 50.000 - 62.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft sucht eine/n Personalentwickler/in zur Weiterentwicklung der internen Personalentwicklung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, konzipieren und koordinieren Weiterbildungen und gestalten Lerninhalte nachhaltig.

Sie unterstützen Führungskräfte bei Entwicklungs- und Nachfolgefragen, entwickeln digitale Lernformate und moderieren Workshops. Gleichzeitig übernehmen Sie teilweise administrative Aufgaben.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Weiterbildung in Personalentwicklung.
• Berufs- und Projekterfahrung in Personalentwicklung ist erwünscht.
• Interesse an der öffentlichen Verwaltung und politischer Themen.
• Digitale Affinität, Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der direktionsinternen Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Konzipieren, Koordinieren und Begleiten von internen und externen Weiterbildungen, Lerninhalte für Mitarbeitende und Arbeitgeber nachhaltig gestalten.
• Aktive Mitwirkung bei der Identifizierung von Schlüsselpositionen und Development-Potenzialen der Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Betreuung digitaler Lernformate für Direktion und Dienststellen sowie Organisation und Moderation von Workshops.
• Teilweise administrative Tätigkeiten übernehmen.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Moderationsfähigkeiten

digitale Affinität

Konzeptionelle Fähigkeiten

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulabschluss in Psychologie

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft

Weiterbildung in Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Personalentwicklerin/Personalentwickler

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft Vacant since : 09.09.2026 4410 Liestal (BL) 50% By agreement Permanent

Personalentwicklerin/Personalentwickler
50 %
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich
Weiterentwicklung der direktionsinternen Personalentwicklung unter Verbesserung von Abläufen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der verschiedenen Dienststellen, um wirksames Lernen und Arbeitsalltag gekonnt zu verknüpfen
Konzipieren, Koordinieren und Begleiten von internen und externen Weiterbildungen und Sicherstellung, dass Lerninhalte für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für den Arbeitgeber nachhaltig Wirkung entfalten
Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Führungskräfte in der Bestimmung von Schlüsselpositionen und bei der Identifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Entwicklungspotenzial
Unterstützung der Führungskräfte bei Entwicklungs- und Nachfolgefragen sowie aktive Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Entwicklung und Betreuung von digitalen und nutzerorientierten Lernformaten für die Direktion und die Dienststellen sowie Organisation und Moderation von Workshops
Übernahme von teilweise administrativen Aufgaben
Ihr Hintergrund
Hochschulabschluss in Psychologie oder Betriebswirtschaft sowie spezifische Weiterbildung in Personalentwicklung und ausgeprägte Berufs- und Projekterfahrung
Interesse an einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung mit Nähe zu politischen Themen und mit einer Vielfalt von Menschen der unterschiedlichsten Fachgebiete
digitale Affinität, Kreativität und gute konzeptionelle Fähigkeiten
ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
selbstständige, vernetzte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Für Fragen zur Stelle Frey Personalverantwortliche der Bau- und UmweltschutzDirektion

Generalsekretariat Das Generalsekretariat koordiniert die Tätigkeiten innerhalb der Bau- und UmweltschutzDirektion und umfasst verschiedene Stabsstellen, insbesondere die Rechts-, Personal-, Informatik- und Kommunikationsabteilung sowie die Abteilung Wirtschaft und Finanzen. Es stellt die Führungsinstrumente der Direktion sicher, berät die Direktion und die Dienststellen sowie die Regierung in Fragen ihrer Aufgabenbereiche und erarbeitet hierzu Entscheidungsgrundlagen. Zudem stellt es den optimalen Ablauf der Geschäfte sicher.

Was Sie bei uns erwarten dürfen
Bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld und als Teil unseres Teams der Personalorganisation haben Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Kantons Basel-Landschaft aktiv mitzugestalten.

• Work location 4410 Liestal (BL)
• Workload 50%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form