Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung 60 %

Kanton Graubünden; Chur; Vor Ort; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice soweit möglich

5 Wochen Ferien und Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsplatzgestaltung in Chur

Zusammenfassung

Kanton Graubünden sucht eine/n Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung zur Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Sie arbeiten eng mit dem Amt für Informatik zusammen, gestalten Schulungen und Moderationen, entwickeln Standards und unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in bereichsübergreifenden Vorhaben, sowie Kompetenzen in

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung in bereichsübergreifender Vorhaben sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Erfahrung in digitalen Kollaborationslösungen und im Zusammenhang zwischen Arbeitsweisen, Organisation und Technologie.

Aufgaben

• Entwicklung von Strategien, Standards und Best Practices für Zusammenarbeit über Bereiche hinweg.
• Beratung und Begleitung von Verwaltungseinheiten bei Team- und Zusammenarbeitsentwicklung.
• Einführung und nachhaltige Nutzung digitaler Kollaborationslösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Informatik.
• Konzeption, Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops, Beratungen und Austauschformaten zu kollaborativen Arbeitsformen.
• Beobachtung technologischer und kultureller Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsfeldern.
• Mitarbeit in Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsvorhaben im Rahmen der digitalen Verwaltung Graubünden.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Überzeugungsfähigkeit

Empathie

Teamarbeit

Veränderungsprozesse begleiten

Ausbildung

Hochschulstudium oder gleichwertige höhere Ausbildung

Jobbeschreibung

Gemeinsam für Graubünden

Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte kantonale Verwaltung Graubünden um. Wir tragen dazu bei, dass der Kanton Graubünden ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist. Im Bereich Organisationsentwicklung begleiten wir die Verwaltung im Rahmen der digitalen Verwaltung Graubünden bei der Einführung moderner Kollaborationsformen sowie bei der Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisationskultur.

Du begeisterst dich für Zusammenarbeit, Teamentwicklung und moderne Arbeitsformen? Du möchtest die Zusammenarbeit innerhalb der kantonalen Verwaltung nachhaltig prägen und die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung.

Dein Aufgabenbereich

• Entwicklung von Strategien, Standards und Best Practices für eine wirksame und verwaltungsübergreifende Zusammenarbeit
• Beratung und Begleitung von Verwaltungseinheiten bei Fragestellungen der Team- und Zusammenarbeitsentwicklung
• Unterstützung bei der Einführung und nachhaltigen Nutzung digitaler Kollaborationslösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Informatik
• Konzeption, Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops, Beratungen und Austauschformaten zu kollaborativen Arbeitsformen
• Beobachtung technologischer und kultureller Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Handlungsfelder für die Verwaltung
• Mitarbeit in Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsvorhaben im Rahmen der digitalen Verwaltung Graubünden

Das wünschen wir uns von dir

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in der Begleitung bereichsübergreifender Vorhaben sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Erfahrung in der Anwendung und Einführung digitaler Kollaborationslösungen sowie Verständnis der Zusammenhänge zwischen Arbeitsweisen, Organisation und Technologie
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Kenntnisse von Team- und Gruppendynamiken
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Empathie für unterschiedliche Perspektiven

Unsere Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Mehr über unsere Vorteile erfahren

Arbeitsort

Personalamt
Steinbruchstrasse 18
7000 Chur

Für Fragen steht dir Gino Clavuot, Leiter Organisationsentwicklung, unter 081 257 89 95 oder [e-mail] gerne zur Verfügung.

Anmeldefrist: 29. September 2026